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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、在公司领导的指导下，全面负责变电部设计及管理工作，全方位把控设计进度、设计质量及培训工作；
2、对所承担工程设计的技术、质量和进度负责；并负责对下级设计人员进行技术指导；
3、组织、召集工程设计方案讨论，并提出建议，负责审批设计方案 ；
4、负责组织设计人员完成工程设计任务，贯彻可研报告和初设文件的审批意见；
5、组织设计人员编制有关的设计文书。
6、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。
7、管理知识：熟悉组织管理、计划管理、市场营销等，具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力、培养指导下属能力。
任职资格：
1、有良好的职业道德及责任心，服从公司管理，贯彻公司理念，维护企业形象；
2、电力系统及其自动化相关专业专科以上学历，具有5年及以上设计工作经验。
3、具有电气专业工程师职称，有注册电气工程师（输变电）证书，且能在本公司注册者优先考虑。
4、熟悉各项规范、规程，了解最新技术发展动态。
5、具有分析、判断和评价电力工程设计工作的能力；
6、能独立处理工作中存在的疑难技术问题；
1、在公司领导的指导下，全面负责变电部设计及管理工作，全方位把控设计进度、设计质量及培训工作；
2、对所承担工程设计的技术、质量和进度负责；并负责对下级设计人员进行技术指导；
3、组织、召集工程设计方案讨论，并提出建议，负责审批设计方案 ；
4、负责组织设计人员完成工程设计任务，贯彻可研报告和初设文件的审批意见；
5、组织设计人员编制有关的设计文书。
6、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。
7、管理知识：熟悉组织管理、计划管理、市场营销等，具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力、培养指导下属能力。
任职资格：
1、有良好的职业道德及责任心，服从公司管理，贯彻公司理念，维护企业形象；
2、电力系统及其自动化相关专业专科以上学历，具有5年及以上设计工作经验。
3、具有电气专业工程师职称，有注册电气工程师（输变电）证书，且能在本公司注册者优先考虑。
4、熟悉各项规范、规程，了解最新技术发展动态。
5、具有分析、判断和评价电力工程设计工作的能力；
6、能独立处理工作中存在的疑难技术问题；
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更新时间：2024-07-06
更新时间：2024-05-14
