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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、电气工程及其自动化或相关专业,具备以下优秀经验者可适当放宽学历条件;
2、具有三年220kV及以下电压等级变电设计经验,能独立完成220kV及以下电压等级变电各阶段的设计工作;
3、熟悉变电二次设计的有关规范规程,曾经独立完成220kV及以下变电站二次施工图设计工作
4、具有国家注册电气工程师执业资格、电力系统专业职称者优先;
5、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,能服从公司安排;
6、发送简历时请附上本人主要工作经历及业绩的证明资料。
2、具有三年220kV及以下电压等级变电设计经验,能独立完成220kV及以下电压等级变电各阶段的设计工作;
3、熟悉变电二次设计的有关规范规程,曾经独立完成220kV及以下变电站二次施工图设计工作
4、具有国家注册电气工程师执业资格、电力系统专业职称者优先;
5、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,能服从公司安排;
6、发送简历时请附上本人主要工作经历及业绩的证明资料。
宜兴市宜能实业有限公司建立于1982年8月。最早称“宜兴县供电局劳动服务社”,后更名为宜兴市华源电力建设有限公司。2015年6月,更名为宜兴市宜能实业有限公司。2018年12月,宜兴市宜能实业有限公司完成吸收合并为一家法人单位,下设10个分公司。分别是本部、输变电业务分公司、新能源服务分公司、设计院分公司、设备业务分公司、汽车服务分公司、物业管理分公司、宜能酒店分公司、静乐宾馆分公司、静乐水厂分公司、静乐农艺分公司。
公司获得“四标一体”管理体系认证(GB/T19001-2008质量管理体系标准;GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范标准;GB/T24001-2004环境管理体系标准;GB/T28001-2011职业健康安全管理体系标准)。
公司十分重视企业核心竞争力和品牌的培育,高度重视群众性创新活动,不断提升员工素质和企业文化建设。公司QC成果获得国家级、省级比赛一、二等奖37项,多个班组荣获“质量信得过班组”称号,获得省市级以下的QC荣誉更是数不胜数。各类创新项目成功申报国家级发明专利7个,实用新型专利19个,10余篇技术专业论文发表于省级、国家级专业刊物,其中两篇技术论文分获省级、国家级学术论坛一等奖。