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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：20000-40000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.依据公司发展战略，实现培训学院的培训工作，制订培训发展规划并付诸实施；
2.负责培训学院的课程、培训师以及制度体系；
3.做好公司人才梯队建设，为公司培养、储备人才；
4.根据公司发展做培训系统建设，实现培训流程的项目化和标准化；
5.负责开发和设计培训课程，组织培训教材的编写；
6.负责有关外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目；
7.编制培训学院预算，合理控制培训成本。
任职条件：
1.本科或本科以上学历，具有油服行业工作经验优先；
2.具备优秀的资源整合能力和问题分析能力；
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作管理能力；
4.具备战略思维能力，能从公司战略角度执行学院建设工作；
5.有大型商学院培训工作经验者优先考虑。
1.依据公司发展战略，实现培训学院的培训工作，制订培训发展规划并付诸实施；
2.负责培训学院的课程、培训师以及制度体系；
3.做好公司人才梯队建设，为公司培养、储备人才；
4.根据公司发展做培训系统建设，实现培训流程的项目化和标准化；
5.负责开发和设计培训课程，组织培训教材的编写；
6.负责有关外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目；
7.编制培训学院预算，合理控制培训成本。
任职条件：
1.本科或本科以上学历，具有油服行业工作经验优先；
2.具备优秀的资源整合能力和问题分析能力；
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作管理能力；
4.具备战略思维能力，能从公司战略角度执行学院建设工作；
5.有大型商学院培训工作经验者优先考虑。
北京万普隆能源技术有限公司
更新时间：2022-07-11
