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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:5500-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-17

有效期:二个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-龙华区

岗位职责:
1、根据安排,完成车辆的钣金维修工作;
2、负责本工位设备及工具的维护与保养;
3、负责工序质量的自检和互检;
4、负责工位区域环境5S。
任职资格:
1、初中以上或同等学历、维修中级以上技术等级证书;
2、1年以上相关工作经验,熟悉车辆的钣金维修工艺;
3、工作责任心强,为人诚实、能吃苦耐劳,服从性强,热爱维修行业。

大兴观澜丰田4S店位于深圳市龙华区观澜福城街道茜坑社区田背路口,占地近2万平米,是集整车销售、配件供应、维修服务、信息反馈于一体的一汽丰田标准4S店,完全采用丰田最新的建站标准设计和施工,是目前为止深圳市面积最大的一汽丰田经销店。主营卡罗拉、威驰、荣放、亚洲龙、柯斯达、普拉多等丰田全系车型。该店占据主干道——观澜大道道路一侧,紧临4号线茜坑地铁站,并辐射光明、公明、平湖、坂田、东莞等地,地理位置十分优越,从市内驾车,仅需20分钟不到的车程,可谓得天独厚,交通十分便利。

大兴观澜丰田是大兴汽车第五家丰田4S店,公司售后服务不但有着完备先进的维修设备,还汇聚了大兴汽车一支多年来从事汽车维修保养,经验丰富的专业人才队伍。售后服务将为所有的新老车主提供全方位的关爱维修服务。我们经过丰田的专业培训,通过了严格的等级认证,这些训练有素的技术人员将会为您带来专业、快捷、优质高效的服务,使您享受到丰田专业服务带来的完美享受。

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更新时间:2022-07-11

菲亚兰德

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:暖通设备

职位描述:

工作内容:

1、开展对公司战略计划、新产品、新项目、新服务的可行性的市场调研和分析; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 中山市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

1.根据施工图进行钢结构或幕墙项目的算量,准确做出项目报价或预算;
2.根据现场设计变更和签证及时计算出变更项成本,调整预算;
3.项目完工后,根据实际情况,完成项目的成本结算;  [详情]

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更新时间:2016-01-20

安徽红树林新材料科..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

一、外贸业务员,5名
岗位职责:
1、开展外贸业务、拓展海外市场,开发维护国外客户; [详情]

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更新时间:2024-05-17

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

生产管理

从事玻璃深加工行业5年以上,熟悉中空玻璃、夹胶玻璃、钢化玻璃等玻璃深加工工艺流程; [详情]

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更新时间:2023-09-18

迅通技术

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

行政:
1、负责公司固定资产盘点、登记、保养;
2、监督管理员工每日考勤管理情况;并负责公司考勤、餐补核算; [详情]

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更新时间:2022-07-11

华创

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

岗位职责:

1、根据销售工作需要,与设计院或甲方沟通,介绍公司产品; [详情]

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更新时间:2024-05-17

锐思咨询

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

岗位内容:
1、负责项目工程文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误;
2、撰写会议纪要等文件。 [详情]

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