专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-13000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司各部门及分公司的培训需求收集和分析工作，课程开发与授课工作，培训效果跟进与评估工作；
2、根据培训教学大纲，执行新员工入职课程培训，对新员工进行现场培训指导工作，包括岗前、岗后培训与时时辅导；
3、与各部门团队保持良好沟通，根据实际业务需求合理的调整培训流程与教学内容；
4、组织开发有关提升员工综合类素质类的课程（如谈判技巧，沟通技巧，心态等）；
5、负责按照培训计划组织实施培训，对培训效果进行追踪及统计、整理、汇总、归档各类培训资料，编制及落实培训计划，积极收集资料，丰富培训内容，积累培训素材；
6、建立完善公司的培训制度及体系，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
7、负责公司外部培训安排，培训主持，效果评估与跟踪；
8、有线上培训课程开发及课件制作相关经验。
9、协助上级或其他部门组织开展各类培训事务。
任职要求：
1、大专及以上学历、播音主持、企业管理、人力资源管理等相关专业，两年以上同岗位相关工作经验，；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力，较强的知识融会贯通的能力；
3、精通各类办公软件及PPT制作，能够独立开发课件，良好的授课技巧与演讲能力；
4、具有推进培训需求分析、培训计划制定、培训工作落实及培训效果评估和培训成果转化的工作能力。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：10000-14999 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；
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2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；
3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁； [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.负责对现有热泵产品技术图纸、文档进行标准化管理； 2.负责热泵技术文档的标准化检查，分发、回收； 3.负责协助热泵工程师实现部分工程图； 4.参与新产品或新项目设计研发过程中相关的文案类的工作； 5.完成部门领导分配的其他日常工作。任职要求：1、本科学历，制冷相关专业，至少1年相关工作经验； 2、性格外向，落落大方，条理性好，作风麻利； 3、熟练应用Office软件，会工程制图软件优先； 4、有工程资料管理经验为佳。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：燃气工程类
职位描述：
岗位职责：1、新接驳管道开口；周边管网互联互通；熟练了解上游销售政策；低价气源获取指导（CNG替换LNG、生物质气等）；
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2、对合同气量需求进行预测分析管理；对项目公司月度/季度气量进行评估，及时制定指导意见；推动制订冬季保供方案
3、管理气价和毛差：对毛差数据进行校对，做出根因分析，制定纠偏和提升计划；对不同用户的顺价机制提出指导性意见；督促项目公司开展各项顺价工作，提升毛差，负责协调管道气、LNG、非常规气源的统采分销工作，推进区域内管网互联互通工作，以及统筹下游气量和输配调度工作 [详情]