专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商
软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。
软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。
软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1. 通过泛政府行业对标,市场洞察和领先优秀实践分析,针对数字政府智慧城市、政府智慧园区、电子政务等业务提供基于华为产品及方案为牵引的顶层设计、业务咨询规划、商业运营方案,帮助数字政府业务在中国区获得持续商业成功;2. 对泛政府行业如电子政务、智慧城市发展趋势、竞争对手策略有深入的理解和前瞻性洞察,提供服务解决方案开发,市场拓展,业务运营等建议;3. 从架构、服务解决方案、商业模式上提供创新思路,支撑中国区机会点挖掘与项目实施; 4. 针对公司聚焦的数字政府领域服务需求,完成相关的服务架构设计工作;5. 数字政府重大项目交付工作,HLD/LLD设计,方案实施等;6. 一线重大项目售前拓展和高层交流。职位要求:业务技能要求:1. 熟悉掌握服务解决方案架构的流程和策略,如有软件技术背景者优先(包括但不限于云平台,大数据技术,物联网技术,统一智慧平台技术,ESB技术、视频云等);2. 具有大数据平台软件MPPDB,HADOOP背景或者云化或者虚拟化技术VMWARE,KVM,OPENSTACK之一等背景者优先;3. 有智慧城市项目方案架构设计者优先;4. 参与过500强企业、省市级政府IT架构咨询者优先;5. 丰富的国家ICT咨询从业背景,对政府客户战略及战术层面需求、市场策略和经营思路深刻理解,具备一定的行业影响力;6. 精通EA/TOGAF等工具,具备组织和业务架构以及业务流程设计能力优先;7. 可为客户提供业务规划、ROI分析、业务上市等商业运营咨询优先;8. 对业界发展趋势有深入的理解和前瞻性洞察, 能够提供业务运营/方案设计/方案落地等方面思路。专业知识要求:1. 掌握ICT顶层设计、咨询规划方法论,有效利用EA/TOGAF等工具,理解客户需求的核心关键要素,有解决客户问题的能力和实操经验,具备政府相关业务背景及实践经验优先;2. 出色的与政府客户高层沟通能力和服务解决方案宣讲技能;3. 丰富的政府业务咨询和系统/应用集成从业背景,对客户需求包括个人和组织需求等有深刻的理解;4. 软件领域相关工作经验,如参与过软件相关的架构设开发、测试或现场交付等优先;5. 对熟练掌握IT领域的相关流程之一,如ITIL,TOGAF等;6. 有丰厚的方案架构经验,具备强的资源整合能力和垂直整合能力,具备较好的承压力;7. 熟悉行业内其他厂商的数字政府服务解决方案优先。 8. 具备团队协同工作经验及团队合作能力,善于沟通平衡各种业务发展需求。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:1、负责客户需求调研,分析客户需求与业务流程2、负责整理客户文档3、SAP Cloud CRM (Cloud for customer,C4C) 产品配置与部署4、用户支持任职要求:1、大专及以上学历2、至少一年C4C经验3、要求较强的学习能力、沟通协调能力、出色的执行能力、很强的责任心,具有团队合作精神,能够承受较强的压力;4、熟悉SAP ECC/SAC产品者优先 5、熟悉中间件产品(HCI/PI/Boomi, etc)者优先。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位要求:H5 开发人员:"岗位职责:1、负责和需求、设计配合,能够深度参与需求讨论,功能定义环节,并能够编写高质量的代码,完成H5相关产品的研发。2、负责研究各种框架或新技术,持续改进,以适应业务的发展。3、负责用户体验优化、疑难问题定位解决。任职资格:1、大学本科及以上学历,3年以上H5发开经验;2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器、小程序,移动端WebView的技术特点;3、熟练运用HTML5、CSS3、JS等技术;4、熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理;5、熟悉微信公众平台体系,有公众号H5、小程序开发经验,或有各平台应用开发经验; 6、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团结合作精神、优秀的分析能力和解决问题的能力。" [详情]
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