专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:18-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
1.负责月子中心运营管理工作及新项目筹备工作,承担月子中心经营指标。2.负责确立月子中心的经营管理方针、长期规划及年度经营计划制定、实施。3.负责建立健全月子中心内部的组织体系、运行机制及各项规章管理制度、流程与标准。4.负责月子中心的培训计划,提高员工素质和服务质量。5.负责监管所属各运营部门日常管理运营各项工作。6.做好各部门的协调工作,使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善,效率更高。7.处理突发事件,协助各个部门负责人处理重大突发事件。8.定期向上级汇报所属月子中心运营情况及改进建议。9.根据上级的要求,支持其他中心工作,协同发展。任职要求:1.全日制大专以上学历,医护、管理类专业优先。2.具有5年以上月子中心运营管理相关工作经验。3.具有月子中心养护基本理论知识,运营及策划能力。4.具有良好的企业管理专业知识,熟悉月子中心管理流程。5.具有较强的团队领导能力和决策能力,具备良好的培训技巧,团队合作精神及职业操守。6.熟悉基本的法律法规,具备较强的商务谈判能力,沟通、计划、决策、执行能力强。7.有较强处理突发事件的应变能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
益田假日广场:岗位职责:1、负责工程部文件、商户资料、公共设施资料、商铺资料的存档管理及借阅;2、负责物业专项维修资金申报项目资料整理、提交及外勤事务;3、负责部门日常及业务费用报销;4、负责部门业务合同管理及台账更新;5、负责部门员工请休假、调换班、考勤管理及统计;6、负责部门员工工装、工鞋、工具管理;7、协助部门长组织召开部门例会,并做好会议记录,及时提交会议纪要;8、领导交办的其他事务。任职资格:1、全日制大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、暖通等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2、口头及书面语言沟通表达能力佳,服务意识度高,执行力佳; 3、熟练的计算机操作能力,熟悉OFFICE软件操作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
益田假日广场:岗位职责:1、负责广场公共区域机电设备设施维修保养,确保机电设备正常;2、严格遵守公司各项规章制度,严守值班岗位,巡视电梯设备;4、负责公司电梯机房运行、维修,及时排除故障,保证电梯设备正常运行;5、按时完成电梯设备的定期保养项目;6、完成领导其他工作安排。任职资格:1、40岁以下,中专或以上学历,机电一体化、电气自动化、暖通等相关专业优先;2、持电梯运行安全管理证,2年以上相关技术岗位工作经验;3、熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能;4、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;5、了解本行业相关的法律、法规和特种设备技术规范;6、良好的服务意识,工作责任心强,具备高度的安全意识,高度的工作配合和工作效率,服从领导安排。福利待遇:五险一金、餐饮补贴、夜班补贴、高温补贴、外宿补贴、专业培训、定期体检、员工旅游、生日会、节日福利、带薪年假、加班费、年终奖金职业发展:1、每月评选“服务之星”,获奖人员发放相应奖金;2、公司提供完整的入职培训、岗位技能培训;3、基本职业晋升通道为:资深技工-工程主任-工程师-助理经理-经理;4、管理岗位均采取公平、公正的内部竞聘方式选拔;5、益田各商业项目快速发展,可做跨项目调动。 [详情]
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