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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
工作内容:1.带领销售团队完成公司下达的业绩指标;2.监督检查下属团队销售计划执行情况,针对问题提出有效指导意见和改善措施;3.负责销售人员面试,组织业务相关培训,有效实施员工激励计划;4.完成领导临时安排的其他工作。 职位要求:专科及以上,理工科背景,电子、化学相关专业优先;(管理能力或行业经验优秀的人员,学历可以放宽至中专);年龄28-40岁,4年以上销售经验,2年以上销售团队管理经验,管理过不少于5人的团队;有第三方检测认证行业经验者优先考虑,熟悉电子电器等检测认证专业知识与认证流程的优先;优秀的团队建设能力。薪资结构:固定月薪+团队提成+绩效奖金+各类福利月综合薪资:10k~35K 具体***。福利待遇:5天8小时制,周末双休。提供工作午餐、晚餐;
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更新时间:2024-07-06
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