专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
康美药业股份有限公司（简称“康美药业”）创建于1997年，2001年在沪交所挂牌上市，股票代码******，是一家以中药饮片生产为核心，业务涵盖中药全产业链的现代化大型医药资源型企业、国家重点高新技术企业。
康美药业秉承“心怀苍生，大爱无疆”的核心价值观、“用爱感动世界，用心经营健康”的经营理念，专注于中医药事业，以促进行业发展为己任，以提高人们健康水平为目标，响应广东省“中医药强省建设”战略号召，积极打造中药全产业链，不断做强做大，已成为我国中药饮片龙头企业。公司现有总资产169.8亿元，净资产101.5亿元，员工5000多人。2012年1-9月实现销售收入78.96 亿元，同比增长85%,净利润10.06 亿元，同比增长57%，股票市值达到370多亿元，在中国资本市场大医药行业排名第二。凭借在行业内的影响力和资本市场上的显著地位，康美药业作为新增样本股进入了上证公司治理指数，先后获评为中国100家最具成长性上市公司、中国民营企业制造业500强、中国制药工业百强。
积极实施中药全产业链战略。公司先后在全国各地投资超过50亿元建立17个涵盖药材种植、中药材交易市场、现代物流中心和产业基地。采取“公司+农户”的合作方式与道地药材产地农民合作，在云南、四川、吉林、甘肃等地建立超过5万亩GAP种植基地。在广东、北京、上海、四川、吉林、安徽、甘肃等地建立了11个中药饮片生产基地，覆盖全国的生产布局已经基本完成。并购安徽亳州等中药材专业市场，接管康美（普宁）中药材专业市场，新建全国最大的康美（亳州）华佗国际中药城，管理全国75%以上的药材交易专业市场。在广东普宁市区投资6亿元建设全市第一家民营三甲标准综合医院，床位数超过950张，大大缓解当地医疗资源配置不足的局面。目前，上至药材种植、药材交易，下至生产开发、终端销售，康美药业已基本贯穿中药产业链的上、中、下游产业，业务已渗透到中药产业链的各个关键环节，为最大程度整合全产业链资源创造条件。
构建完善营销网络，创新商业模式。公司在北京、上海、广州、深圳、成都等全国20多个城市设立了分（子）公司、办事处，在华北、华东、华南、西南、东北等区域形成了较为完善的市场营销网络，构建了集医院销售、OTC、西药批发与配送、零售、连锁药店、电子商务等多种销售方式于一体的立体销售体系。公司与中国人保集团共同成立健康管理公司，携手开展健康管理服务和健康产品销售，打造健康产品的安利模式。大力推进电子商务建设，拓展新的销售渠道，建成了康美医药网（www.kmb2b.com）、康美中药网（www.kmzyw.com.cn），以及全国唯一的“实体市场与虚拟市场相结合”的集中药材信息服务、中药材电子交易与结算服务为一体的中药材大宗交易平台(www.km518.cn)。
大力推进协同创新，不断提高自主创新能力。公司现拥有国内唯一的中药饮片国家地方联合工程研究中心、中药饮片标准重点研究室，以及拥有广东省中药标准化技术委员会、广东省中药饮片工程技术研究开发中心、广东省中药饮片企业重点实验室、广东中药产业技术创新联盟等中药产业公共服务和技术创新支撑平台，建立了广东省企业技术中心、企业博士后科研工作站，独家承担编制和运营我国唯一一个全国性的中药材价格指数“康美？中国中药材价格指数”，开创了民营企业承担国家价格信息化建设先河。与中国中医研究院、广州中医药大学等国内科研机构紧密合作，组建了陈可冀、王永炎等7位中科院、工程院院士组成的专家委员会。成立康美药物研究院，承担了多个国家科技支撑计划项目，率先提出并实施中药饮片小包装和色标管理,成为国内唯一参与国家标准制订的企业，参与多项国家和省级饮片炮制和质量标准制订，规范并提高了中药饮片质量及行业水平。拥有治疗心脑血管、呼吸道感染等疾病中成药产品41个，4个国家级新药在内的20多种化学药品及原料药。拥有“康美”、“新开河”两个中国驰名商标，发明专利27件、外观设计专利35件、软件著作 权11件。
打造百年康美，推进企业文化建设。公司投入巨资先后打造了《康美之恋》、《国参传奇》、《菊皇茶语》等大型音乐电视，开创了中药企业文化营销先河，创建了一个极具代表性的中药民族企业品牌，“康美”品牌走进千家万户。积极承担社会责任，热心公益慈善事业，多年来，公司捐款捐物2亿多元，受到社会的广泛认可。
康美药业将继续根植于中医药产业，进一步打造中药全产业链，增强各个业务环节的竞争力，创新集团管理模式，成为一个具有核心竞争力的世界级中医药企业。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]