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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责人事制度流程优化/修订/培训,保证按规则高效运行;2、负责人事各项事务的日常管理与操作,包括统筹入职管理(含入职流程 /档案合同/培训跟进)/转正管理/晋升管理/任命公告等;3、负责统筹工资核发流程及核算审核与发放;4、协助招聘实施;5、参与其他项目性工作。任职资格:1、中大型零售、快消行业人事专员岗位3年以上工作经验,必须具备人事管理统筹和薪资核算经验。2、熟悉人事管理流程及相关标准制定与风险控制;3、了解工资支付管理相应法律知识,具有一定培训组织实施能力。4、计划条理性强,细致严谨;性格外向,沟通与表达能力强,学习能力与自我驱动能力强;5、熟练应用EXCLE、PPT等office办公软件。
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更新时间:2024-09-19
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:11000-33000 月薪招聘人数: 5
公司性质:外商独资公司规模:500 - 999人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
1. 以客户需求为导向,为客户及其家庭提供基础保障与理财服务;为客户进行子女教育、退休养老规划;为高净值人士提供资产保全与隔离、税收筹划及财富传承规划等;
我要投递简历
2. 开发新客户,维护老客户,为客户提供合理的资产配置方案;
3.负责客户的谈判、签约等相关事宜; 4.根据基本法,达标一定业绩和人力,直接晋升主管/经理和总监; 5.参与并带领团队做好销售目标制定,实施方案并贯彻落实。 [详情]