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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
一、职位名称:全球购连锁店店长二、岗位描述新零售已是时下最热的风口,2019年新零售风起云涌,势必会成就一大批有梦想、有追求、有担当、有实操的年轻人,诚邀您加入我们的精英计划。1、企业简况:香港上市名企旗下跨境电商品牌,全球购专家;2、系统的招聘测评体系,确保通过面试者皆为合适的人才。三、岗位职责1.负责门店各项日常管理工作;2.维护门店品牌形象,提升门店服务水平;3.制定销售方案,完成门店销售指标;4.控制门店各项财务费用收支;5.建立门店高效工作团队;6.完成门店各项KPI绩效考核任务。四、任职要求1.有3年以上新零售门店管理系统的工作经验,条件优异者可以直接应聘店长;2.大专及以上学历(条件优秀可适当放宽高中/中专),高效的团队管理经验;3.良好的沟通、领导和执行能力,能承受一定的工作压力;4.为人有责任心、机灵,形象良好,对零售行业有工作热情;5.20-35周岁,条件有限可放宽至38周岁;五、薪酬待遇1.月薪:8******2.福利:五险一金;3.晋升机制:店长-运营经理-区域经理-运营总监;
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更新时间:2024-10-05
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更新时间:2024-10-05
更新时间:2024-10-05
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
更新时间:2024-10-05
更新时间:2024-10-05
更新时间:2024-10-05
更新时间:2024-10-05
更新时间:2024-10-05