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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责分校的业务及运营管理;2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;6、维护教学团队稳定,提升教研水平;7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。任职要求:1、28-35岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。
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更新时间:2024-09-18
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