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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:7-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责区域招聘项目的执行与招聘目标的达成;2、负责公司招聘渠道的建立与完善,月招聘报表汇总分析;3、负责新入职员工轮岗安排和试用期跟踪;4、负责区域和总部校园招聘工作的规划和执行;任职要求:1、本科以上学历,3年以上人力资源工作经验,2年以上专职招聘经验;2、熟悉各类招聘渠道,擅长于招聘渠道的拓展与维护;3、沟通协调能力强,思维灵活,工作计划性强,善于用数据分析招聘报告,抗压能力强。
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更新时间:2024-09-18
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