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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:10-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力;5、有童装销售管理优先
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1.负责从相关数据中发现问题解决问题;并提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据; 2.协助组织编制分公司年度预算,并组织月度跟进预算达成与分析,月度投资资金计划编制; 3.负责执行财务监管职能,保证公司上下游履行财务收支审批手续和费用报销制度;4.负责定期组织实施公司店铺财务盘点与核查工作。 5.负责协助落地公司相关税务,审计等工作。任职资格:1、具有全面的财务专业知识,账务处理与财务管理经验;2、 拥有会计职称,有零售行业工作经验优先;3、 3年以上工作经验,有一般纳税人的实践经验;4、 熟练应用金蝶K3及Office办公软件;5、 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。 [详情]
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