专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1.深入业务，挖掘人力资源需求，进行组织诊断，职务职责与任职要求的梳理，参与定岗定编；2.根据组织发展需要，开展市场相关的各专业各层级人员的招聘与配置工作；3.不断研究开发招聘的渠道，优化面试甄选的流程与方法，建立人才储备库；4.与专家/共享中心密切合作，推动落实各类人员薪酬激励考核方案，搭建通畅的员工沟通平台，完善员工关系管理；5.定期组织开展人才盘点，搭建可持续发展的人才梯队；6.根据业务发展需要，管理下属人资团队，包括但不限于能力提升，任务与绩效管理，职业生涯发展等；7.支持并参与公司的相关项目，推动完成项目的宣导与人员沟通、任务考核等工作；8.其它项目性工作。任职要求：1.全日制本科以上学历，两年以上人力资源工作经验；2.擅长招聘，熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先；3.能够深入业务，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；4.心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力。 [详情]
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工作地区： 长沙市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
一、岗位职责：1.根据本区域招聘需求，拟定招聘计划、组织招聘活动、完成区域招聘目标；2.开发和维护本区域招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，建立人才库；3.协助完成员工入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理；4.深入一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队；5.定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为业务部门善用人才提供可行性方案；二、任职资格：1.本科及以上学历，23-28岁2.至少1年以上人力资源工作经验，快消、物流或零售行业背景优先考虑；3.擅长招聘，熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先考虑；4.心态积极，抗压能力及适应能力强，责任心强；5.具备较强的沟通协调能力。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.根据所管辖业务团队招聘需求和规范流程，拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标；2.开发和维护招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，建立人才库；3.深入业务一线，进行人员配置和评估、盘点，搭建可持续发展人才梯队；4.负责候选人薪酬沟通和异常处理，搭建员工沟通渠道，办理人员人事手续，处理劳资纠纷，构建良好劳资关系；5.其它项目性工作。任职要求：1.32岁以下，本科及以上学历；2.3年以上人力资源工作经验，快消或零售行业背景优先，有团队管理经验；3.擅长招聘，有销售业务岗位招聘经验者优先，熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作；4.能够深入业务一线，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；5.心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力；6.能够接受短期短途出差。 [详情]
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