专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10-12万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
美赞臣公司是有100多年历史的全球营养品公司之一,在全球各大洲都有生产基地,营养产品行销全球100多个国家和地区,受到千百万营养专家和母亲的信任。美赞臣公司自进入中国市场以来,产品遍及200多个城市,为中国的消费者带来“安儿宝”、“安儿健”等A+高品质营养配方奶粉,并且在全国范围内得到迅速的发展。作为一家优秀公司,我们诚邀优秀人才加入!并承诺尊重我们的员工,为其提供良好的培训与发展机会以及公平的对待。为了配合公司业务的进一步拓展,并更好地服务于我们的消费者及客户,现诚聘:
求职者若对以下职位有意,请先发个人简历(连同个人彩照)至公司邮箱,合则约见。
-
工作地区: 雅安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:水电站
职位描述:
(1)参与本专业所辖设备的检修、维护、保养、两措、技改等工作,参与编制本专业所辖设备物资材料需求计划,负责所辖设备备品备件、工器具、物资材料的领用及管理; (2)参与建立所辖设备技术档案台账、设备管理台账等,编写所辖设备的检修维护报告; (3)参与绝缘技术监督项目的实施及公司绝缘工器具、电动工器具的试验工作。 (4)参与实施本专业技术的监督工作,编写技术监督报告; (5)参与本专业外委项目的监督工作; [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 秦皇岛市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
河北省另有 邯郸市/邢台市/保定市/廊坊市 销售代表招聘Key Responsibilities / Core Responsibilities (主要职责) 美赞臣启动Go deep(渠道深挖)项目,负责县城门店开拓。 业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意,开拓新的渠道和生意机会,完成销售指标; 执行促销计划,监控促销费用/赠品/促销活动过程; 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度; 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接,完成新客招募指标 完成每月的拜访指标,达成门店拜访的准确率,降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动,进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势; 活动及陈列费用的申请和支出; 售后服务的跟进,协助经销商回款,完成销售指标; 按时提交费用申请、回单及报销支出; 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析; 及时反馈市场及竞争对手状况。 人员管理行为及结果: 培训,指导营养顾问,提高销售效益和新客获取; 促销活动的监控,营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道Knowledge, Skills & Abilities (知识,技能及能力) Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作 Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力, 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神 Education and Experience (教育和经验) 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验,有多渠道、多品牌经验的优先 大专或以上学历 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 保山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
Key Responsibilities / Core Responsibilities (主要职责)业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意,开拓新的渠道和生意机会,完成销售指标; 执行促销计划,监控促销费用/赠品/促销活动过程; 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度; 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接,完成新客招募指标 完成每月的拜访指标,达成门店拜访的准确率,降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动,进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势; 活动及陈列费用的申请和支出; 售后服务的跟进,协助经销商回款,完成销售指标; 按时提交费用申请、回单及报销支出; 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析; 及时反馈市场及竞争对手状况。 人员管理行为及结果: 培训,指导营养顾问,提高销售效益和新客获取; 促销活动的监控,营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道 Knowledge, Skills & Abilities (知识,技能及能力)Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力, 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神 Education and Experience (教育和经验) 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验,有多渠道、多品牌经验的优先 一、二线城市:大学本科或以上学历 三、四线以下城市:大专或以上学历 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 渭南市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
Key Responsibilities / Core Responsibilities (主要职责)业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意,开拓新的渠道和生意机会,完成销售指标; 执行促销计划,监控促销费用/赠品/促销活动过程; 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度; 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接,完成新客招募指标 完成每月的拜访指标,达成门店拜访的准确率,降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动,进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势; 活动及陈列费用的申请和支出; 售后服务的跟进,协助经销商回款,完成销售指标; 按时提交费用申请、回单及报销支出; 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析; 及时反馈市场及竞争对手状况。 人员管理行为及结果: 培训,指导营养顾问,提高销售效益和新客获取; 促销活动的监控,营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道 Knowledge, Skills & Abilities (知识,技能及能力)Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力, 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神 Education and Experience (教育和经验) 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验,有多渠道、多品牌经验的优先 一、二线城市:大学本科或以上学历 三、四线以下城市:大专或以上学历 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
主要职责: 专业渠道管理 对重点筛选儿科、新生儿科、儿保科及产科的HCP进行常规拜访通过与医院的专业互动和合作,推动美赞臣品牌成为医院特殊配方营养品的首选产品,扩大美赞臣品牌的院内影响通过专业循证的方式与HCP,KOL进行专业的互动,体现美赞臣品牌以科研为基础的产品理念和价值,从而赢得HCP的信任和认可。加强美赞臣品牌在院内采购的成功率,确保美赞臣品牌成为医院采购的优先品牌通过与医院的专业互动和合作,促进讲授合作项目,同时配合消费者教育活动需求,建立学术活动的讲者库。协助全国或区域的营养推广专业会议和交流教育活动,增强与区域有影响力的KOL以及HCP的互动合作。负责对策略性母婴店的营养推广顾问(NC)以及店员提供专业的产品知识培训 通过有效的方式,致力满足妈妈为有需要的宝宝提供优质营养食品的需求,克服挑战达成预设销售目标。遵循公司的指引,在系统中提交相关的业务活动的数据和记录。遵循公司的指引,有效合规地跟进活动费用的结算。要求: 大专以上学历,医学、制药、营养科学等相关专业将优先考虑2~3年以上工作经验具备2年以上医药、营养品或健康保健品医院渠道销售经验,熟悉大型或重点医院的医药销售管理或营养推广工作。了解营养品零售的运作管理(母婴店,医院自费药房等)具有肠内外营养药物销售管理者优先。熟悉医院管理的各项管理流程,如医院各部门之间的工作流程、相关决策流程、投入产出检测体系以及医院在国家卫生系统评级等能通过专业的学术对话,案例分享和商讨,拓展与医务工作人员的关系,并找出有利业务拓展的机会点,在合规的前提下努力尝试不同的方式去达成业务目标;能保持灵活性,可针对不同的医院或客户,采取不同的策略和方法并及时回顾、调整;在高压力下仍能保持沉静,从容面对;熟悉基本计算机操作,能使用Office 软件进行报表、报告制作;能够接受周末工作,跨市出差。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:16-20万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
主要职责: 为了公司业务发展的需要,在区域贯彻实施公司总体销售策略和方针,并在上级医务经理的指导下,有效利用资源,组织并带领属下团队(营养推广代表)有效地开展区域营养推广工作、完成本区的销售目标和提高市场份额 计划:为了完成销售目标和提高产品市场占有率,每季度制定本地区的营养推广计划 组织:合理安排地区内人力资源的分配;向上级反映人力资源的需求 辅导:制定地区辅导计划;经常与属下营养推广代表进行共同拜访,每月进行辅导谈话,提高他们的素质,并通过会议和集体活动的形式增强团队精神和凝聚力,有效地完成公司的任务 执行:身体力行并监督属下营养推广代表执行公司的市场策略及推广计划,并力求做到最好 控制:每月召开会议回顾工作进展,改进不足之处;控制费用的支出,推动销售的增长 要求: 大学本科学历以上, 与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑 五年以上奶粉销售或药品销售经验管理经验 专业的市场知识,演讲技巧,良好的中英文读写能力 具有团队管理以及重点客户关系管理能力 [详情]
我要投递简历