温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
-
-
工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、所辖区域终端店铺陈列形象管理与维护;2、所辖区域新开店铺的陈列支持;3、负责促销活动新品的陈列指引;4、负责陈列培训课程的开发并组织相关陈列技巧培训,组织搭建终端陈列团队;5、针对客单和配比要求落实陈列工作,配合商品类别主推实施陈列工作,实现有效落地6、负责与卡宾总部陈列相关对接工作。任职要求:1、年龄22-30岁;大专以上学历;2、2年以上服饰品牌店铺日常陈列工作经验;3、熟悉品牌市场,了解潮流趋势陈列;4、全面系统陈列知识,敏感的色彩搭配及空间陈列技巧;5、形象佳,审美好,良好的沟通协调能力。 [详情]
我要投递简历