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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-23

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-郑州市

岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成2、负责区域门店的相关培训工作落地3、负责员工培训资料档案管理4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核5、促进终端形象的统一,提高卖场管理技能和服务水平任职资格1、专科以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先2、熟悉化妆品零售行业运营模式3、良好的产品理论知识与手法护理知识4、良好的授课演讲能力与带教能力5、熟练使用办公软件-良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力

    深圳市妍丽化妆品有限公司为港资企业,成立于一九九五年,公司目前主要经营的产品有:中高档进口护肤、彩妆、香水、医学美容等上万种知名品牌的产品,2009年计划自主开发新品牌和引进进口健康食品,属于化妆产品专业销售的零售连锁企业。目前,公司在广东、云南、广西、西南、东北等地区拥有近三十家直营分店,员工人数达近500余人。
    十多年来,公司一直秉承“真诚、专业、用心”的经营理念。公司以其独特的销售风格和专业服务标准连续十多年深受广大消费者喜爱,赢得消费者信赖。
   “以人为本,创造企业利润”是公司在经营管理上一直遵循的使命,更是一种企业文化的综合体现。我们“以人为本”不仅体现在真诚、专业、用心的基础上,更体现在对顾客的满足和对服务的创新;我们“创造企业利润”不仅为公司和员工实现双赢,更为广大顾客朋友们实现多赢。
    多年以来,我们不仅立足于科学管理,更注重于对社会负责的态度来经营企业,我们诚挚的期望有越来越多的朋友了解妍丽、走进妍丽,更希望有更多的人才加入妍丽,相信你了解了妍丽、加入了妍丽,妍丽将会使你的生活变得更加的美丽。
    公司为店铺人员提供以下薪酬福利
    1、本公司提供本市同行业最具有竞争力的工资
    2、丰厚的佣金(业绩奖、品牌奖、VIP奖、日达标奖、全勤奖、年终奖等)
    3、设多项奖励(最佳销售奖、最佳达标奖、最佳门店奖、培训新人奖等)
    4、专业的技能提升培训
    5、良好的晋升机会
    6、享受5-10天带薪年假
    7、补贴员工化妆费
    8、购物优惠
    9、购买社会保险、住房公积金
    10、提供住宿
    11、优秀员工享有国外度假福利
    12、参加国内旅游、大型晚会、生日会等活动

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更新时间:2024-07-03

汇能电力

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

1、电气自动化或电力工程相关专业,取得相关专业资格认证者优先;
2、能独立完成10kV及下架空线路、电缆线路,熟悉10kV及下配电方案图、施工图设计;
3、熟练运用CAD制图、OFFICE办公软件; [详情]

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协鸿

工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-6 年薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:数控机床

职位描述:

职位要求:身高162CM以上,形象气质佳、性格平和、勤奋踏实、有较好的品德修养,具备一定的沟通能力,office软件操作熟练。年龄18-28周岁。 
职责描述:客户接待、接打电话、收发传真、整理合同、收集市场信息,建立客户档案、汇总并报部门经理,积极配合市场和售后部门工作,协助经理完成销售工作等。 
待遇:无责任底薪+ 部门业绩提成+年终奖+双休+四险。有正规培训。条件优越者待遇可面谈。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

中联投电力设计

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-15万 年薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.土木工程或相关专业,大专以上学历,两年以上110kV及以上电压等级的输电线路设计经验,能独立完成110kV、220kV的线路结构设计工作。
2.熟悉相关规范,掌握专业设计软件,具有较强的沟通能力。
3.具有国内大区/省电力设计院的工作经历者优先考虑。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

中联投电力设计

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.负责所管区域/客户的营销工作。
2.大学专科及以上学历,3年及以上相关行业从业经验,有送变电、配电等行业背景和客户资源者优先。
3.较强的责任心,诚信,团队合作,服务意识,纪律性及保密意识。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

中联投电力设计

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-15万 年薪招聘人数: 4

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、两年以上设计经验,熟悉智能站与常规站; 
2、能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计,有较强合作意识; 
3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作,能够熟练使用各相关设计软件;  [详情]

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更新时间:2024-07-03

设研院

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、本科及以上学历;
2、五年及以上相关工作经验;
3、具有甲级设计院工作经历者优先录用。 [详情]

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中联投电力设计

工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、电力相关专业毕业;
2、吃苦耐劳,适应出差; 
3、有设计院工作经历,持有注册电气工程师证或具有中级以上职称者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

设研院

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、具有注册设备(暖通空调)资格证书。 
2、具有五年及以上工作经验。 
3、本科及以上学历,助理工程师及以上职称。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

圣恩

工作地区: 郑州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:香精香料生产企业

职位描述:

1、有香精生产或复合调味品企业工作优先; 
2、沟通能力较好; 
3、协助销售经理进行市场开发和维护,  [详情]

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更新时间:2024-07-03

设研院

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、具有(交通部)公路工程造价甲级证书。 [详情]

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更新时间:2019-07-23

妍丽化妆品(中国)..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

岗位职责1、 负责参与培训计划的拟定,并组织实施;;2、 负责门店员工产品知识、销售技巧、服务标准等专业课程的开发及讲授;3、 负责不定期对门店销售人员进行专业知识和技能的考核;4、 负责协助营运部门推动门店的服务水平;5、 负责协助营运部门对员工进行指导与培训;6、 完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求1、5年以上相关工作经验,熟悉培训课程开发及培训工作指导;2、能独立设计培训教材及体系,具有专业皮肤知识及教学经验;3、熟悉化妆品零售连锁行业运营模式,熟悉信息化管理;4、思维清晰,表达沟通能力强,执行力佳;5、富有责任心与正义感,能承受一定的工作压力。 [详情]

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更新时间:2019-07-23

妍丽化妆品(中国)..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

任职资格:4 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;5 3年以上销售经验,1年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;6 具备良好的销售技巧;7 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;8 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;9 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 10 抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准;3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;5 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;7 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖+品牌奖金+日达标奖福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]

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