广东终端门店拓展经理招聘_妍丽化妆品（中国）有限公司招聘终端门店拓展经理

终端门店拓展经理

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：3-4 年

薪资待遇：面议

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-23

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

岗位职责：1.根据年度发展目标，完成年度拓展工作；2.负责本部门对外拓展工作组织实施；3.参与了解、分析市场情况，商圈资料收集；4.负责门店选址的市场调研，根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核；5.负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约；6.负责与合作渠道保持持续良好的沟通，维护与合作方关系和跟踪管理；7.监督并处理工作实施过程中遇到的问题；8.领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业；2.年龄三十五岁以内，工作态度认真勤奋，能吃苦耐劳，执行力高；3.熟悉华南区地理环境，熟悉商业调研的方法，掌握商务谈判的技巧；4.3年以上大型连锁企业选址拓展，店面选址、新店开发、工作经验优先；5、有A级购物中心商圈人脉资源优先；6.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、法律和商务谈判知识及业务技能；7.普通话标准，熟练使用OFFICE及相关办公软件，善于数据分析；8.能够接受短期出差。

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    深圳市妍丽化妆品有限公司为港资企业，成立于一九九五年，公司目前主要经营的产品有：中高档进口护肤、彩妆、香水、医学美容等上万种知名品牌的产品，2009年计划自主开发新品牌和引进进口健康食品，属于化妆产品专业销售的零售连锁企业。目前，公司在广东、云南、广西、西南、东北等地区拥有近三十家直营分店，员工人数达近500余人。
    十多年来，公司一直秉承“真诚、专业、用心”的经营理念。公司以其独特的销售风格和专业服务标准连续十多年深受广大消费者喜爱，赢得消费者信赖。
   “以人为本，创造企业利润”是公司在经营管理上一直遵循的使命，更是一种企业文化的综合体现。我们“以人为本”不仅体现在真诚、专业、用心的基础上，更体现在对顾客的满足和对服务的创新；我们“创造企业利润”不仅为公司和员工实现双赢，更为广大顾客朋友们实现多赢。
    多年以来，我们不仅立足于科学管理，更注重于对社会负责的态度来经营企业，我们诚挚的期望有越来越多的朋友了解妍丽、走进妍丽，更希望有更多的人才加入妍丽，相信你了解了妍丽、加入了妍丽，妍丽将会使你的生活变得更加的美丽。
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    1、本公司提供本市同行业最具有竞争力的工资
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    3、设多项奖励（最佳销售奖、最佳达标奖、最佳门店奖、培训新人奖等）
    4、专业的技能提升培训
    5、良好的晋升机会
    6、享受5-10天带薪年假
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    10、提供住宿
    11、优秀员工享有国外度假福利
    12、参加国内旅游、大型晚会、生日会等活动