专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-7 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:10年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:市政
职位描述:
1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验,50岁以下。
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2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]
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工作地区: 文山壮族.. 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
营运专员:1、协助部门做好其他的辅助服务工作;2、负责办事处会议纪要、工作报告、数据统计、信息报送等工作;3、做好部门和其他部门的协调工作4、管理档案、通讯录等文件资料;5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;6、员工考勤统计及外出人员管理;7、领导交办的其它行政方面工作。岗位要求:1、大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 [详情]
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工作地区: 扬州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划,并提出解决方案,完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策,维护管理价格体系。要求:1.1-2年销售经验,其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地: 扬州市南乡镇/宝应县 [详情]
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工作地区: 荆门市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作地址:湖北省钟祥市工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、1年以上快消品行业销售经验;2、20-33岁,市场营销等相关专业优先;3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的管理能力,能承受较大的工作压力;4、具备较强的执行力和时间管理能力。福利:1、入职即可享受婚假、产假、陪产假等福利,入职一年有带薪年假。2、享受五险一金。3、为实现企业与员工共赢,公司搭建了完善的职业发展通到,以及技能评定、激励机制,同时为员工提供全面的培训。王老吉诚邀您在线投递简历,让我们携手共建和谐、快乐的工作环境! [详情]
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工作地区: 宜春市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、负责所辖区域内新客户的开发,维护老客户,进行销售网络布建;2、依据公司总体销售策略,制定和实施所辖区域的行动计划;3、执行公司各项政策,包括销售指标、行动计划目标及促销活动,并落实各项标准;4、收集市场信息及重要客户销售数据,协助上级做好分析工作。任职要求:1、一年以上食品饮料行业销售工作经验,高中及以上学历;2、服从工作安排,严格遵守公司各项政策制度;3、熟练使用电脑网络等办公设备;4、勤奋肯干,吃苦耐劳;5、熟悉传统/现代流通渠道或批发渠道运营;6、熟悉本地终端网络优先。?工作城市:江西省宜春市 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作内容:HRBP方向1.负责区域内的人员的招聘、培训、绩效管理及员工关怀等工作;2.负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作;3.负责区域人员的考勤管理,日常人事数据维护,跟踪区域人员合同、档案、社保购买等事宜;4.负责区域员工绩效奖金复核工作,建立绩效数据库;5.负责区域增减员及其他社保相关的工作,负责区域员工公积金相关的工作;6.负责区域各种人事相关证明的开具申请;7. 熟悉各地社保政策、公积金政策;8.完成上司临时交代的任务。职位要求:1. 全日制大学本科以上学历,熟练操作办公软件,尤其是Excel表格各类相关技巧,人力资源相关专业优先考虑;2.有快速消费品行业经验者优先考虑;3.有亲和力、较好的服务意识和团队合作精神,具有一定的沟通、协调能力;4. 要求具有抗压能力、对数据分析、数据处理有经验;出差频率高,能够接受不定时加班;5. 优秀应届生亦可考虑;6.工作时间:8:30-17:00,周末双休;7. 办公地址:广州市海珠区江南大道368号(属于商住楼,不能接受的请慎投递简历,谢谢。) [详情]
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工作地区: 南通市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划,并提出解决方案,完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策,维护管理价格体系。要求:1.1-2年销售经验,其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地:启东 [详情]
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