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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:12-20 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:1、负责制定年度、季度招募计划,指导开展招募作业,及时满足各单位的用人需求;2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成;3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜;4、负责开拓并评估选择招募渠道、测评工具,提高招募有效性;5、负责企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;6、负责全国大学生校园招聘的方案制定,组织团队落地实施及效果评估;7、负责建立校企合作关系,深入开展校企合作模式, 为公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制8、负责岗位说明书的编订及更新;9、与人力资源其他模块紧密配合衔接,确保人力资源相关制度顺利实施;10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格:1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力;2、具备较强逻辑思维能力;3、具备较强的数字敏感度和分析能力;4、工作积极、主动,具备较强的抗压力;5、具有较强的团队领导力;6、具有良好的辅导下属的能力。

  朴朴电商定位为一站式移动端30-45分钟即时配送购物平台,品类包含水果、蔬菜、肉禽蛋奶、海鲜水产、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、化妆品、日用品以及外卖等。

  朴朴公司希望能以全新的商业模式,创新的仓储配送模式,打造出有别于京东、天猫,同时也有别于饿了么、美团外卖、百度外卖的新一代B2C电子商务平台。以30-45分钟即时配送模式打造极致购物体验,以品质可靠推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。

  朴朴公司目前处于创业初期阶段,刚经历天使轮融资,创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,有相对成功的创业经验。我们希望能寻找到最优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联新篇章!

公司福利:五险一金、工作餐、年终奖、过节费、团队旅游、年终旅游等。


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更新时间:2024-07-04

一览环保猎头

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。 [详情]

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更新时间:2024-03-29

朗坤环境集团

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:垃圾发电

职位描述:

工作职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。 [详情]

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更新时间:2023-03-19

深圳市电科电源

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:成品电池类

职位描述:

岗位职责:
1.能结合公司业务对各职位的要求准确判断需要的人才条件并落实招聘;
2.能设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; [详情]

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更新时间:2022-11-28

深圳市金多多食品有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

职责1、负责集团中高端岗位招聘,满足业务部门用人需求;2、根据集团编制及业务发展需要,收集、汇总人力需求并制定招聘计划;3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;4、根据招聘实施状况,协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;5、负责招聘跟进报表的制作。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、6年以上招聘工作经验,有快消品行业或者猎头公司招聘经验优先考虑;3、优秀的寻访技能、熟悉各种招聘渠道和面试评价方法;4、逻辑思维能力、协调沟通能力、分析判断能力、自我驱动力和执行力。 [详情]

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更新时间:2022-11-28

深圳市金多多食品有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

职责1、负责集团中高端岗位招聘,满足业务部门用人需求;2、根据集团编制及业务发展需要,收集、汇总人力需求并制定招聘计划;3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;4、根据招聘实施状况,协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;5、负责招聘跟进报表的制作。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、6年以上招聘工作经验,有快消品行业或者猎头公司招聘经验优先考虑;3、优秀的寻访技能、熟悉各种招聘渠道和面试评价方法;4、逻辑思维能力、协调沟通能力、分析判断能力、自我驱动力和执行力。 [详情]

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更新时间:2022-08-10

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责: 
1、根据公司制定的招聘计划,收集和预测各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体实施方案,以满足集团的用人需求; 
2、负责招聘实施,为集团引进高端人才,对招聘结果负责;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

中天银河

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-10 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:50 - 99人所属行业:监控类

职位描述:

职位描述:
1.负责公司的招聘工作;
2.编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; [详情]

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更新时间:2022-07-11

先锋居善

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责:
1、应业务发展需求,搭建直销团队的培训体系,包括培训制度、培训目标、培训计划的制定和实施;
2、全面分析培训需求,合理设置培训课程,搭建培训基地,并不断完善和优化培训课程; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-25万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:网络推广公司

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司战略发展需求,带领团队完成招聘任务;
2、根据人力规划完成人员招聘、甄选、面试等工作,对人员招聘到位率、招聘质量结果负责; [详情]

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更新时间:2022-07-11

创世纪

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:数控机床

职位描述:

大专及以上学历,人力资源相关专业,有较好的人力资源管理理论和实践经验, 10年以上人力资源管理经验,3年以上企业招聘经理工作经验,有知名企业工作者优先。 [详情]

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