专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
市场管理
1、年龄25-40岁，市场营销类或相关专业中专以上学历；
2、3年以上营销工作经验；
3、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；
4、良好的职业素养和职业道德；
5、有建材管道行业、水暖行业、卫浴行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，公平的给予销售人员每一位发展机会。
薪资体系：
1、薪资结构：基础薪资（底薪+职级工资+考核+各项补贴）+销售提成
公司拥有国内先进锻压生产线、加热IGBT/D高频炉、DT-8812H红外线测温仪、台湾精密专机、精密CNC机床、球阀专用CNC加工机床、台湾闸阀专用加工机床、十五条装配生产流水线、自动试压台、抛光及超声波清洗机和高性能退火炉等自动和半自动的生产加工设备。有德国进口光谱仪、抗弯、抗扭、抗拉试验台、水压静压爆破试验台、高低温气密试验台、水阀寿命试验台、水阀流量试验台、气阀流量试验台、气阀寿命试验台、温控阀性能曲线测试台、温包热耐久测试台、阀芯寿命测试机、软管寿命测试机、影像测量仪、金相测试机组、水浴锅化验室等先进的检测设备和检测技术。
公司先后通过ISO9001、ISO14001、TS压力管道许可证、标准化良好行为认证、中国节水产品认证、中国城市燃气协会会员单位等各类体系认证，荣获“浙江省著名商标”、“浙江名牌产品”、中国建筑五金行业“知名品牌”、中国质量万里行质量信用企业，“全国水暖、阀门名优品牌定点生产（采购）企业”、“AAA”级信用企业、浙江省工商局“A级信用企业”、玉环县百强企业和玉龙企业等诸多荣誉。2010年公司受邀参加由全国阀门标准化委员会组织、合肥通用机械研究院主持，经中华人民共和国工业和信息化部核准的阀门标准的起草和制定。公司产品由中国太平洋保险公司提供产品责任保险。
一直以来，瑞格公司以“用户的今天就是瑞格的明天”为理念，以质量第一为目标，以用户满意为导向，以制造高质量产品为起点，并始终遵循“以质求量、以质求效、以质求誉”方针，不断的追求、探索、开发、创新。不断完善产品的质量与售后服务。我们热忱地邀请新老客户光临，与我们携手同行，共求发展。
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工作地区： 南宁市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：1-2 年薪资待遇：1800-2500 月薪招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：热泵热源/蓄能系统
职位描述：
岗位职责：1、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、 email QQ 聊天等）方式，综合应用各种网络推广方式，锲而不舍的实施 — 评估总结 — 改进 — 再实施
我要投递简历
具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，善于研究用户使用习惯，从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施；不时总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案的执行 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
1.2~3年以上微型直流/无刷马达行业质量工程师工作经验,熟悉ISO/TS16949等质量管理体系，以及熟悉APQP、PPAP、FMEA、PC、MSA工具的运用；
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2.具有内审员资质,要求有较强的质量策划能力,SPC数据统计分析能力,问题解决能力,有良好的沟通、交流技巧,有一定的技术背景优先。
3.熟悉“8D”相关知识，会应用8D分析问题解决流程,开展问题分析，控制计划、产品检验标准的编写。 [详情]