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专业要求:电子信息科学与技术;电气工程及其自动化;机械设计与制造;
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:18000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:
1、全面管理产品生产工作,负责生产层面的整体运营,制定生产战略计划,并负责全面实施;监督和控制产品生产整个过程,对结果负责,确保完成生产任务;
2、根据公司战略规划目标,制定年度工作目标及实施计划,定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理化建议;
3、负责生产队伍建设,对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平,营造积极的工作氛围,对内部人员的产品知识和技能提供专业、系统的培训;
4、不断推动产品生产工艺、质量及流程的优化,持续提升公司整体的技术能力和产品的市场竞争力;
5、设定公司合理的生产部门结构,负责明确各研发项目组职责分工,定期跟踪和组织评审生产成果;
二、任职要求:
1、全日制本科以上学历,电气、电子、机械类相关专业,10年以上大中型电力制造企业技术管理工作经验;
2、丰富的产品技术管理经验,包括工艺、质量等管理经验管理工作经验;
3、熟悉电力行业、熟悉配网自动化设备市场需求及行业动态,具有较强的市场开拓意识;
4、熟悉配网一二次设备的制造,尤其是配网一次设备的制造,有相关开关、环网柜生产管理经验者优先;
5、精通项目管理,有较强的沟通、组织、领导能力、认真负责的工作态度,积极、主动、敬业;
6、具有良好的前瞻规划性和推动能力,可将其管理理念、经验积累与公司实际相结合并发挥积极作用;
7、良好的人品、职业素养,爱岗敬业,责任心强,能够承受一定的压力和挑战,愿与公司共同成长。
1、全面管理产品生产工作,负责生产层面的整体运营,制定生产战略计划,并负责全面实施;监督和控制产品生产整个过程,对结果负责,确保完成生产任务;
2、根据公司战略规划目标,制定年度工作目标及实施计划,定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理化建议;
3、负责生产队伍建设,对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平,营造积极的工作氛围,对内部人员的产品知识和技能提供专业、系统的培训;
4、不断推动产品生产工艺、质量及流程的优化,持续提升公司整体的技术能力和产品的市场竞争力;
5、设定公司合理的生产部门结构,负责明确各研发项目组职责分工,定期跟踪和组织评审生产成果;
二、任职要求:
1、全日制本科以上学历,电气、电子、机械类相关专业,10年以上大中型电力制造企业技术管理工作经验;
2、丰富的产品技术管理经验,包括工艺、质量等管理经验管理工作经验;
3、熟悉电力行业、熟悉配网自动化设备市场需求及行业动态,具有较强的市场开拓意识;
4、熟悉配网一二次设备的制造,尤其是配网一次设备的制造,有相关开关、环网柜生产管理经验者优先;
5、精通项目管理,有较强的沟通、组织、领导能力、认真负责的工作态度,积极、主动、敬业;
6、具有良好的前瞻规划性和推动能力,可将其管理理念、经验积累与公司实际相结合并发挥积极作用;
7、良好的人品、职业素养,爱岗敬业,责任心强,能够承受一定的压力和挑战,愿与公司共同成长。
北京水木源华电气股份有限公司坐落于清华大学科技园,并在国家自主创新示范区的核心区永丰产业基地拥有大型的研发制造基地。公司是北京市高新技术企业,中关村新锐百强企业,中电联常务理事单位,中国2010年度创新优秀企业,拥有近100项国家专利。致力于智能电网设备的研发、生产、销售工作。
水木源华现有员工300人,其中有100余人组成的研发团队,多年专注于配电线路故障检测,有很高的造诣,积累了丰富的技术和运行经验,是故障检测技术的领导者。公司开发生产的新型配电自动化终端,在行业内得到高度评价。国内首创的LTU、基于电子式互感器的智能开关、电子式互感器、激光除冰装置等都有巨大的市场前景。
公司有院士、教授组成的专家顾问团队,有多家行业内战略投资人加入,我们专注于智能配电网,智能输电网产品的研发制造,可以生产从主站到一次设备,二次设备自动化终端在内的全套配电自动化产品,我们也在积极开发孵化国际领先的新能源技术。
我们诚邀广大合作伙伴一起,为用户提供优质的产品和服务,发展成为国内一流的智能电网产品提供商,为国家电力工业的发展贡献力量。
我们将为您提供:完善的薪酬福利,完整的培训体系,优势的发展前景。
公司网站:http://www.smqhdl.com
联系方式:010-58957250
简历接收邮箱:smyhrs004@163.com
更新时间:2024-08-26
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更新时间:2024-08-16
更新时间:2024-05-08
更新时间:2024-02-22
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更新时间:2024-02-13
更新时间:2023-12-03
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