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专业要求：金属材料工程;机械制造及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责描述：
1、负责各工序工艺技术标准的编制、修订与维护，并组织培训与实施；
2、负责技术变更事项的传达及实施效果的追踪、验证；
3、负责内、外部质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；
4、围绕质量、效率、成本的优化，通过工艺、作业方法、工装模具等方面进行优化和创新；
5、协助品管部对客户投诉、质量异常进行分析、研究改善方案；
6、配合销售进行顾客访问，沟通技术、质量问题；参与订单评审，为销售、客服等相关部门提供技术咨询。
任职要求：
1）本科以上学历，金属材料加工相关专业；
2）熟悉铜合金生产工艺流程和相关设备，在铜合金加工相关企业从事工艺技术8年以上；
3）有2年以上工艺管理或项目管理工作经验
1、负责各工序工艺技术标准的编制、修订与维护，并组织培训与实施；
2、负责技术变更事项的传达及实施效果的追踪、验证；
3、负责内、外部质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；
4、围绕质量、效率、成本的优化，通过工艺、作业方法、工装模具等方面进行优化和创新；
5、协助品管部对客户投诉、质量异常进行分析、研究改善方案；
6、配合销售进行顾客访问，沟通技术、质量问题；参与订单评审，为销售、客服等相关部门提供技术咨询。
任职要求：
1）本科以上学历，金属材料加工相关专业；
2）熟悉铜合金生产工艺流程和相关设备，在铜合金加工相关企业从事工艺技术8年以上；
3）有2年以上工艺管理或项目管理工作经验
宁波博威合金材料股份有限公司是博威集团的核心企业，是中国首批创新型企业、中国国家级企业技术中心、中国优秀民营科技企业，拥有中国国家级博士后科研工作站、中国国家认可实验室、中国国家地方联合工程研究中心，公司全面继承了博威集团研发实力，是国家级重点高新技术企业，国际有色金属加工协会（IWCC）董事单位和技术委员会委员。2011年1月27日，公司在上海证券交易所主板挂牌上市（股票简称：博威合金，股票代码：601137）。
博威合金创建于1993年，注册资本2.15亿人民币，拥有博威云龙、博威滨海两大工业园区，占地面积31.44万平方米，员工2300余人。公司致力于高性能、高精度有色合金棒、线、板带新材料的研发、生产和销售；研发创新出功能合金材料、环保合金材料、节能合金材料和替代合金材料，广泛应用于航空航天、高速列车、电子通讯、汽车、船舶、工程机械、精密模具、引线框架、家电、五金卫浴等30多个行业，为现代工业提供优质的工业粮食。
公司开发的高性能合金材料，已成功应用于神舟1—10号系列飞船、嫦娥1—2号探测器和天宫1号飞行器；公司开发的环保无铅易切削黄铜系列合金产品，无毒无害，保护环境和人类健康；公司主导的国家级环保新材料-钛锆锌项目，解决客户成本日益上升问题，节约资源，被市场广泛应用；公司创新出高效节能黄铜合金材料，实现低导电，节能降耗，实现社会可持续发展。
为立足国际市场，博威合金以科技为核心，深入开展合金材料的研发创新，1998年，博威合金成立了研发中心，是我国有色合金行业最具实力的研发机构之一。近年来完成新材料创新项目50多项，目前已申报38项发明专利，其中授权国家发明专利23项，美国发明专利1项。公司主导或参与我国有色合金棒、线15项国家标准、5项行业标准编制，引导我国有色合金材料产业快速发展。
博威合金先后承担国家级科技创新基金项目2项，国家火炬计划项目4项、国家“十一五”科技支撑计划项目2项、国家重点新产品2项; 公司在有色合金新材料领域正开展多种新材料的研发, 为我国有色合金材料进步作出一定贡献。
公司构建了完备的管理体系，涵盖战略、财务、人力、管理等范畴。公司1997年导入ISO9002:1994；2004年完善了企业文化管理体系；2007年组建客服中心，提升一体化的服务能力；2008年引进国际一流的SAP信息管理系统，全面实施信息化管理；2010年全面推进精益生产；2013年引进IBM战略管理；通过ISO14001：2004的环境管理体系认证、ISO9001:2008质量管理体系认证；全面推行项目管理；完成OA系统全面升级；2014年启动People soft E-HR人力资源管理体系、通过OHSAS18001：2007职业安全健康体系认证。
秉持“超越自我，追求卓越”的经营理念，博威合金不断开发性能优越，环境友好，节约资源，降低成本的高性能合金材料，为推动合金材料产业进步，促进社会发展贡献力量！
联系方式：
滨海厂区：浙江省宁波市鄞州区滨海工业园区宏港路288号；
云龙厂区：浙江省宁波市鄞州区云龙镇太平桥
联系： 0574-89016338 15888007969 柯先生
简历投递邮箱：hr@pwalloy.com
