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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.电力系统相关专业；
2.熟练掌握10kV及以下电压等级配电设计等规程规范，并掌握国网配网典型设计、设计流程等要求；能独立完成10kV及以下电压等级的国家电网公司项目施工图设计工作，并有现场勘测能力；
3.熟练使用AutoCAD、勘测地图、WPS等专业设计软件；
4.有相关设计经验有驾照者优先；
5.工作地点平顶山境内；
6.工资面议。
福利待遇：
入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖金、包住、有餐补。
2.熟练掌握10kV及以下电压等级配电设计等规程规范，并掌握国网配网典型设计、设计流程等要求；能独立完成10kV及以下电压等级的国家电网公司项目施工图设计工作，并有现场勘测能力；
3.熟练使用AutoCAD、勘测地图、WPS等专业设计软件；
4.有相关设计经验有驾照者优先；
5.工作地点平顶山境内；
6.工资面议。
福利待遇：
入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖金、包住、有餐补。
吉林省吉达电力设计有限公司成立于2008年4月，拥有国家电力行业（新能源发电、风力发电、送电工程、变电工程）专业乙级、工程勘察专业类（工程测量、岩土工程勘察）乙级、工程咨询乙级资质，电力工程施工总承包贰级资质；公司是一家专业从事新能源发电、风力发电、220KV及以下送电、变电、配电及用户工程的设计和相应建设工程总承包业务；承担项目的岩土勘察和工程测量以及电力设备技术咨询、技术服务及技术开发；为项目前期提供规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告。
公司已通过ISO9001质量管理体系认证，完善了项目管理体系，公司重视人才培养，在电力设计方面拥有老中青组成的一支精干的专业设计队伍，全体员工秉承“质量第一、精益求精”的设计理念，强化管理，树立精品意识，发奋图强，取得了长足的发展进步，以优良的设计质量先后完成了哈尔巴岭日遗化武销毁工程、长德新区起步区用电工程、呼伦贝尔民族文化园110千伏输变电工程、大唐呼伦贝尔扎罗木得风电场工程、中广核盖州沙岗子风电场新建工程、中广核山西右玉35MW光伏项目工程等等，图纸送往各电力审图部门审查，设计方案的节能性、合理性、先进性、均得到高度认可，赢得了良好的信誉。
随着科技的进步，我公司地勘测量的设备也不断更新，外业勘测设备已演变为今天的光电测距仪、电子经纬仪。拥有GPS(RTK)全球卫星定位系统、全站仪、绘图仪、激光打印机及各类测绘、测设专用设备，文件图档存储全面实行计算机管理。
在电力工程总承包方面，经过不断的摸索与创新，锻炼出了一支组织管理规范、设备设施精良、施工技术过硬的专业团队，圆满成功的完成了一批具有代表性的项目，如吉林农安太阳能15MWp光伏农业电站项目升压站EPC总承包、中节能通榆49.8MWp光伏发电项目升压站EPC总承包得到了用户的一致好评。
公司目前已形成职能划分明晰、专业配备齐全的组织格局，内设电网部、新能源部、技经部、项目部、商务部、综合部、财务部等专业部门。公司人才荟萃，技术力量雄厚，现有职工88人，其中高级以上职称16人，拥有注册电气工程师5名，一级注册建筑师1名，一级注册结构师1名，注册土木工程师（岩土）2名，注册公用设备工程师1名，二级注册建筑师、注册结构师2名。
公司的设计领域涉及光伏新能源工程、风电工程、国网工程、农网工程、水电工程等，工程地点遍及全国，主要分布在东北地区、华北地区、华东地区、华南地区、西北地区和西南地区。公司已积累了应对工程分布区域广、地方对工程要求不统一、多电压等级的工作经验，并在各地积极开展工作，参与中标了多项工程。
吉林省吉达电力设计有限公司，作为专业的电力设计单位，在科技质量、效益型发展战略中始终坚持全面质量管理，致力于质量体系建立、完善和有效运行，确保工程咨询、勘测、设计服务的高质量、高水平、高效益。多年以来，吉达电力紧抓机遇、顽强拼搏、我们深知设计质量是企业的灵魂，我们庄严承诺：我们的设计永远站在客户的立场规划设计方案。为客户节约最大成本，为客户电能得到最合理的使用，是我们设计的终极目标。展望未来，吉林省吉达电力设计有限公司本着“重科学、依规范、优质设计，保质量、促发展、精益求精”的宗旨、倡导“优良素质，优秀设计，优质服务”精神，为客户创造“精品工程设计，奠定百年基业”的理念，竭诚以科学管理、优质服务，以诚实守信的品格和作风，共同开拓新的未来，使公司业务遍及全国并走向海外，为中国电力事业做出更大贡献。
