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专业要求：电气自动化技术;电气工程;电力系统及其自动化;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司设备售后、技术支持和设备的维修工作；
2、对公司设备、客户返修品进行调试、维修，协助解决用户在设备使用过程中遇到的问题；
3、负责设备现场检测、局部放电、红外线成像检测等；
4、负责相关技术售后文档的建立和用户反馈意见的收集；
5、完成上级交代的任务。
任职要求：
1、年龄25-40岁；电力、电子、机械专业专科学历；
2、3年以上售后技术岗位工作经验；
3、持有电工证、职称优秀人士可放宽工作年限；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
5、很好的服务意识和服务态度；
6、能接受短期出差；
2、对公司设备、客户返修品进行调试、维修，协助解决用户在设备使用过程中遇到的问题；
3、负责设备现场检测、局部放电、红外线成像检测等；
4、负责相关技术售后文档的建立和用户反馈意见的收集；
5、完成上级交代的任务。
任职要求：
1、年龄25-40岁；电力、电子、机械专业专科学历；
2、3年以上售后技术岗位工作经验；
3、持有电工证、职称优秀人士可放宽工作年限；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
5、很好的服务意识和服务态度；
6、能接受短期出差；
厦门加华电力科技有限公司成立于2003年12月4日，是一家中外合资的高新技术企业。长期以来一直致力于电力行业电气设备内部故障检测产品的研发、生产、销售及技术服务。目前公司拥有一批精通现代企业管理的专业人才，资深的专家型科研团队以及专业化的产品服务队伍。科研团队的核心人员还是全国电气化学标准化技术委员会成员。我们对SF6电气设备内部故障的诊断一直走在国内同行业的前列，历年来获得多项专利技术和荣誉。公司还承担了国家电网公司“SF6电气设备气体质量监督与内部故障诊断”培训教材的编写和“SF6电气设备分解产物检测方法”行业标准的制定。
领先行业的科技加上优质的服务，让我们的产品遍及全国，并逐步走向海外市场。不仅在全国31个省市的电科院、发电供气领域广泛应用，而且西开、沈开、鲁能依伯瓦及西门子等SF6电气设备制造企业已经将我们的产品作为出厂检验和现场排查的主要手段，从而避免了不少电力安全事故的发生。2016年“中国电科院关于国家电网公司2016年电力设备带电检测仪器性能检测”中，我司JH5000D-4型设备以优异的成绩排名第一。2018年6月在厦门举行的“全国电力行业安全技术研讨会”上，我司的检测设备荣获"技术先进奖"。
公司秉承“科技为先、质量第一、诚信至上”的宗旨，竭力为人类电力生产的安全运行作出更大的贡献！
更新时间：2022-08-11
