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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实，建立健全岗位工作责任制和生产操作规程；
2、负责监督电梯事故，故障的及时处理；
3、负责日常管理及下属员工的培训和考核工作；
4、负责及时处理客户投诉，履行公司卓越服务准则，维护公司对外服务形象；
5、负责对客户进行全方位的沟通与协调，保证合同的正确履行和维护公司的利益；
6、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行；
7、维保部管理制度、流程的编制与完善；
8、做好部门员工的思想沟通与交流；
任职资格：
1、机电专业大专以上学院毕业；
2、3年以上电梯维修、保养管理经验，能快速高效处理电梯故障，持有效的操作证；
3、熟悉电梯维保市场运营模式，了解维保市场现状；
4、有良好的沟通和组织协调能力，并具备一定的领导和团队管理能力；
5、条件优秀者，学历可放宽要求
1、负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实，建立健全岗位工作责任制和生产操作规程；
2、负责监督电梯事故，故障的及时处理；
3、负责日常管理及下属员工的培训和考核工作；
4、负责及时处理客户投诉，履行公司卓越服务准则，维护公司对外服务形象；
5、负责对客户进行全方位的沟通与协调，保证合同的正确履行和维护公司的利益；
6、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行；
7、维保部管理制度、流程的编制与完善；
8、做好部门员工的思想沟通与交流；
任职资格：
1、机电专业大专以上学院毕业；
2、3年以上电梯维修、保养管理经验，能快速高效处理电梯故障，持有效的操作证；
3、熟悉电梯维保市场运营模式，了解维保市场现状；
4、有良好的沟通和组织协调能力，并具备一定的领导和团队管理能力；
5、条件优秀者，学历可放宽要求
本公司是集电梯销售、安装、维修与保养为一体的综合性企业。
自公司成立以来，我们一直以“勤奋、敬业、创新、高效”为宗旨，以 “厚德载物、共同发展”为原则，从无到有，为企业发展奠定了坚实的基础。
自公司成立以来，我们一直以“勤奋、敬业、创新、高效”为宗旨，以 “厚德载物、共同发展”为原则，从无到有，为企业发展奠定了坚实的基础。
