专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验，2年以上人力资源招聘管理工作经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑；
3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；
4、有较强的沟通能力以及高度的人际敏感度，强烈的自我激励和开创精神、具备良好的内部服务意识，较强的分析与解决问题的能力、推动工作的能力。
工作内容：
1、根据公司的发展战略和项目规划，分析评估人力需求，制订集团各部门、及子公司招聘计划、实施方案、编制预算；
2、不断建立健全招聘体系，完善招聘制度和流程，合理运用招聘分析，对招聘结果提出改善性策略；
3、管理招聘渠道，合理管控人才供应商；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才选拔体系和公司人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态，提高招聘效率和工作质量；
5、人才测评以及面试技巧培训，提高招聘的专业化水平；
6、按照各部门编制需求实施招聘计划。
南京寒锐钴业股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd 股票代码：******)创立于1997年，总部位于南京市江宁开发区。公司经过二十年的跨越式发展，如今成长为拥有三家实业公司、两家国际贸易公司的跨国企业集团。寒锐钴业旗下的南京寒锐钴业股份有限公司、刚果迈特矿业有限公司、江苏润捷新材料有限公司构成了寒锐钴业的生产主体，寒锐钴业(香港)有限公司和南京齐傲化工有限公司构成了寒锐钴业的贸易主体。
集团业务涵盖钴铜矿开采、冶炼、钴粉及其他钴基粉体研发、生产和销售，具有自主研发和创新能力，并持有自主品牌的高新技术企业。寒锐钴业积极践行“走出去”的国家战略，2007年在非洲刚果(金)投资设立了迈特矿业子公司，从事钴、铜矿资源的开发和产品深加工，形成了从矿产开发、冶炼，直至钴中间产品和钴粉生产的完整产业链，保证了寒锐钴业稳定的原料保障和极具竞争力的产品优势!
钴是制造高温合金、硬质合金、金刚石工具、电池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料，广泛应用于航空、航天、电子电器、机械制造、汽车、化工、农业和陶瓷等领域。公司在包括韩国、日本、德国、瑞士、以色列、印度、美国等多个国家和地区建立了营销网络，自主商标在全球16个主要工业国家注册，已经成为中国和世界钴粉产品的主要供应商之一。
公司秉承“向世界提供一流钴产品”的企业宗旨和“以品质创品牌，以信誉求发展”的核心价值观，先后通过了ISO9001产品质量管理体系认证、ISO******环境管理体系认证和OHSAS******职业健康管理体系认证。
寒锐钴业一贯坚持：以钴粉为核心产品，以客户需求为导向，持续为客户提供高质量的产品定制方案;以技术研发创新为龙头，以完整产品产业链为优势，致力于为合作伙伴创造共赢的增值空间!
