专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作；
2、完成与电气一次、土建等专业相互提资等技术配合工作；
3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作；
任职资格：
1、电气工程自动化相关专业大专及以上学历
2、三年及以上变电二次设计工作经验。熟悉智能变电二次相关设计规范、标准。能独立承担或主持110kV及以下变电站电气二次可研、初设、施工图设计工作；
3、有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力；
4、公司提供优厚的福利待遇，薪资面议。
5、具有相关注册证有限
主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的各类型输变电工程设计、电力技术咨询及配电工程设计等。公司专业齐全，技术雄厚，凝聚了一大批长期从事电力工程设计的各类专业人士，主要技术骨干为原国内大区/省市电力设计院的设计领头人，先后与许多企业集团和工程公司进行了广泛的交流与合作，工程业绩遍及全国各地。
公司自成立以来，公司注重人才的培养，定期组织员工的培训，是一支勇于创新，专心致志、素质过硬的一流员工队伍，把企业文化培训与专业技能培训作为企业长期发展的战略方针。以“精品服务、精湛技术、精良装备”为目标，秉承“致诚致精，铸就未来”的经营理念，“多、快、好、省”的服务模式，不断开拓创新、锐意进取。在工程设计过程中，为客户及时提供最热心的服务和最专业化的操作。
安徽和创电力有限公司愿与您携手并进，共创未来，我们诚邀您的加入与合作共赢!
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工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3年以上薪资待遇：15万以上 年薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类
职位描述：
请投简历的应聘者左边点设计三年以上者再投简历，公司招聘的的是有工作经验的能独立做事的，电气二次施工设计3年以上者（或能独立完成220kV及以下的系统内及客户工程初步设计及施工图二次设计，并根据客户要求制定及调整方案）；优先先用继电保护专业毕业者；能熟悉并能协调厂家根据要求及实际情况处理厂家资料，能清楚明确绘制二次系统接线图，相关必须的二次设计计算，熟悉电气规程规范，能清楚知道各地区需要知晓的本地规定；在各省院有1年以上工作经验者优先；要求具有良好的团队精神，能积极主动、有效地沟通（包括对业主方，对相关配合专业等需要沟通环节），工作态度认真，制图严谨；最好能了解或制作通信，系统保护，远动等相关专业内容。 [详情]
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