专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000以上 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
2、负责员工人事信息管理，负责办理劳动合同签订与续签，办理社保等具体人事工作；
3、及时做好参保、停保、保险转移工作，并及时办理医保卡等工作
4、不定期地与员工沟通，协助建立良好的员工关系；
5、协助人事经理处理企业内部劳资冲突和劳动争议等；
6、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务；
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8、协助员工奖惩措施的实施与评估；
9、负责员工薪酬的核算与发放
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1) 目标职位类型：自动化电气控制工程师 2) 配合机械工程师或供应商进行设备方案规划、可行性评估以及执行。 3) 按照非标设备的制造工艺要求，完成电气控制系统方案规划及设计，完成软件编程、电气系统技术图纸设计以及安装调试工作。 4) 根据目前的控制相关问题，提出相应的控制解决方案。 5) 对现有柔性线路板和SMT设备的改善和修改；协调设备供应商方案设计、可行性评估以及执行，可以根据项目预算以及技术要求合理选择电气控制元器件，编制材料清单。 6) 编制设备相关技术文件，对其他相关部门给予技术支持、指导和培训 7) 严格执行项目的进度要求和质量要求，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的问题，按时完成相关工作。 8) 履行经理安排的其他工作。资格要求:1.电气自动化及控制相关专业 2.本科或以上学位，4年以上非标自动化行业电气控制设计及相关经验。 3.精通Auto CAD或E-Plan电气制图 4.精通PLC编程，熟悉Mitsubishi、OMRON、Siemens中一种以上PLC。 5.精通HMI编程，熟悉Hitech、Proface 、E-VIEW、台达等HMI。 6.精通UR，三菱，爱普生，Yamaha一种以上机器人编程。 7.基于PC-BASE 平台的VB、VC 或 C++编程者优先。 8.精通基于PLC 平台的伺服和步进马达的控制，精度控制和速度控制。 9.熟悉基于PC-BASE平台在ROBOT或X-Y table上的机器视觉的开发应用者优先。 10.精通电气元件的选型和特性，包括电磁阀，气缸，电缸，感应开关，接触或按钮开关等标准元件的原理和应用。技能要求:1).能够熟练使用 AutoCAD 软件及 Office 等办公软件。 2).英文读写佳者优先。 3).团队精神，学习能力强，动手能力强。 4).具有强烈的责任感和良好的沟通能力。 5).善于提出问题，分析问题，解决问题。 [详情]
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