专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3800-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、及时组织人员对现场发生的重大、批量质量问题进行调查和原因分析;
2、现场问题按责任单位和主要原因发布整改措施和考核;
3、现场问题的处理措施组织效果验证和质量持续改善活动;
4、根据质量信息统计结果、质量分析会议要求,组织实施质量攻关活动、提供质量技术支持;
5、制订详细和可操作性强的攻关活动计划;按计划实施和定期验证活动效果;
6、为监理提供质量问题的处置资料,并与监理进行质量技术的对接协调,满足监理对质量的相关要求。
7、定期发布QC质量改进活动成果和效果固化工作;
8、按质量抽查程序对加工产品进行抽查;
任职要求:
男,30岁以上,本科以上文化,根据实际工作能力可以适当放宽;大中型机械制造企业质量管理相关工作5年以上;熟悉公司产品结构、产品工艺流程及使用范围;较强的计划、执行能力,较强的沟通、协调能力和较强的团队合作能力;能够较好地理解机械图纸,掌握制造标准、有较丰富的水泵、加工实践经验;质量ITP计划的编制、质量统计分析、监理接待;产品出厂质量验收和质量抽查、售后质量问题的处理等工作;
利欧集团股份有限公司(深交所上市,证券代码002131)系国家高新技术企业,拥有行业内唯一国家认定企业技术中心,专注于全系列泵产品的研发、设计、制造、销售与服务,是中国泵行业首家上市公司。
公司目前已初步形成制造业和互联网双主板块,成为A股市场第一家互联网精准营销公司。制造业板块主要拥有工业泵和民用泵两大产业群,并拥有浙江温岭、湖南湘潭、江苏无锡、辽宁大连四大制造基地,为公司快速成为世界级泵及系统方案解决者奠定坚实基础。
互联网板块已通过收购三家互联网公司,成为中国最具影响力的数字营销公司。目前及未来两年公司将集中精力发展数字营销业务,成为A股市场最具有特色的数字营销公司。并最终完成在数字营销领域产业链布局的宏观战略。
打造一支高素质、高绩效、高士气的员工队伍,实现员工与企业的共同成长,是利欧人力资源管理的永恒主题。公司建立了高效完善的人才体系,为员工创造更为公平公正的内部竞争环境、更为宽广的职业发展空间、更加优越的成长平台。利欧,一家抱负远大、奋发进取、科学管理的现代化企业,正以“德以立事、精以求成、速以得胜、行以致远”为核心价值观,为“专注发展安全高效的泵与系统,为所有利益相关者创造价值。”这一光荣使命而不懈努力!
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1、我们是台州第一家实行双休的水泵企业。
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4、为了让我们员工工作更舒心,让员工父母更放心,发挥中华民族的传统美德,我们推崇弟子规文化的落地,孝是根本,公司父母陪护假、家庭感恩基金的设立,让您忠孝两全。
5、制造业即将迈进工业4.0时代,我们已经具备了互联网与制造业双主业的发展平台,蓄势待发,给您提供无限的发挥空间。如果您能力突出,个人努力,可以得到灵活转职、升职等发展空间。
6、我们始终以“激励改善为动力,人才发展为平台,能力开发为支撑”作为人力资源发展战略,在这里将您可以在利欧商学院任意翱翔,为您的学习随时、随地、随需与随性提供便利,践行“终身学习”,提高专业素养和能力,增强公司核心竞争力。
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