专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
22-40岁；工作经验不限；能看懂机械、电气图纸；具有吃苦耐劳精神、有责任心，学习能力强。有独立完成成套设备组装，元器件组装、接线、铜排加工等相关工作经验者优先。
福利待遇（本公司为苏州市劳动保障A级企业）：
1、综合4K-5K；
2、每周工作5天(长白班)，节假日按国家规定执行，加班另计；
3、按国家规定缴纳五险一金；
4、免费工作餐；
5、全薪年假；
6、全勤奖；
7、绩效工资；
8、年终奖金；
9、年度体检和旅游；
10、生日祝福与礼券；
11、年节工会活动及礼品；
12、免费培训
苏州市普金电力成套设备有限公司坐落于古城苏州，位于经济发达、交通便利、景色宜人的长江三角地区的中心地带，是一家专业生产高低压开关成套设备的著名企业。公司注册资本6000万元人民币，厂房面积12000平方米，拥有现代化标准厂房、智能化展示大厅、二个装配车间，一个高标准组装车间及多功能会议厅、健身房、乒乓球、羽毛球场地、舞蹈室、妈妈驿站等设施。目前与东南大学合作并创建了研发中心。
公司主要的产品包括35kV KYN61高压开关设备、10kV、20kV KYN28A中压开关设备、HXGN-12环网柜、箱式变电站、户外开闭所、交直流屏及GCK、GGD、MNS、GXL、动力配电箱、双电源动力配电箱、电缆分支箱、低压补偿柜、计量箱、PZ30、轻轨专用非标箱等低压成套设备。所有设备均已通过了国家级型式试验，并获得了相关证书。同时已经通过ISO9001，14000，18000等体系认证，在管理上运用ERP管理软件，完善了我们的管理体系。公司还拥有健全、完善的营销网络，在华东等区域内重点城市均设有营销机构，建立了稳定的客户关系。
凭着先进的技术和稳定的质量，我们已经获得了客户的认可。今后我们将致力于通过技术、管理和产品的不断创新和优化，实现公司价值最大化，将公司发展成为低压电器行业富有绝对竞争力、优秀的、重要的系统解决的集成者。
“质量第一、信誉至上”是我们企业的宗旨，“不断创新、周到服务”是我们企业的理念，我们承诺：客户的需求是我们不变的追求；努力打造出一流的企业、创造世界名牌。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 30
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR,RTV行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR .etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等）,POE,SEBS,SBS,胶粘剂等行业配方开发，工艺，销售，技术支持，工厂管理，采购，供应链等等之一的从业经验至少三年以上，有同行业跨国公司工作经历最佳；
我要投递简历
2，要求应聘者必须有真正干事业的雄心和勤劳肯干的心态，进取心强烈，眼高手不低，不安于现状而又不尚空谈；能和不同类型的人群互动并能快速把握住对方需求，并能采取不同的沟通及交流方法，切实迎合对方的实际需要并能以诚恳的态度建立与对方的长久关系和联系！ [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2-20 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 10
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘橡胶行业兼职销售主管若干。具体要求如下：
我要投递简历
1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR.etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等行业配方，工艺，销售，技术支持，工厂管理，采购，供应链等等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求应聘者必须有真正干事业的雄心和勤劳肯干的心态，进取心强烈，眼高手不低，不安于现状而又不尚空谈；能和不同类型的人群互动并能快速把握住对方需求，并能采取不同的沟通及交流方法，切实迎合对方的实际需要并能以诚恳的态度建立与对方的长久联系！ [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：三类医疗器械
职位描述：
工作职位描述： 1、从事品质相关工作，最好是有供应商改善，评鉴与8D改善经验2年及以上经验，专科及以上学历，性别不限、 有电子技术、机电专业或者物理、化学相关专业优先。 2、具备有供应商跟踪的方式，质量问题独立处理的方法、会运用品质手法 3、熟悉入料检验流程、入料检验异常处理，熟悉一定的制程、过程控制、有较强的品质观念和态度，做事认真负责，有担当、工作配合、服从现场的纪律要求及管理规定 工作岗位职责： 一、进料检验品质异常处理 1、对进料检验异常进行原因分析，并制作分析报告。 2、与供应商进行就异常问题进行讨论，并可以适当提出自我的改善建议。 3、追踪供应商的改善进度、对供应商的回复对策进行确认是否有效 4、不合格项目的改善、推动供应商品质改善 5、供应商的评鉴管理、外协厂商的标准与规范建立 6、本公司的过程控制、材料质量目标达成状况的改善及检讨 二、相关报表执行： 1、每月的供应商等级评比。 2、每年的供应商等级评比。 3、供应商MBR, QBR 会议的召开。 4、8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。 5、供应商质量月报，FAR 报表，信赖性报表的跟催及确认 主管交办的其他事项 [详情]
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