专业要求：财务管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：10-20 年
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
2、及时掌握并向本公司财务人员贯彻国家最新财经法规和政策，指导财务人员在国家政策及会计准则要求范围内开展工作、进行会计业务处理，对会计人员的日常工作及业务处理进行审核和监督；
3、在国家政策范围内做好税务筹划，降低公司税负，正确计算、按时申报、及时缴纳各项政府税费；
4、在集团规章范围内，制定和完善本公司规章制度和实施细则，按要求完成公司领导和集团布置的工作任务；
5、执行集团内控制度，制定本公司成本费用管理与控制具体政策，降低本公司销售成本费用率；
6、及时清理、核对和催收公司应收款项，定期整理和归档保管公司各类财务资料，保守公司财务秘密；
7、按时编制和报送本公司合并报表和财务分析报告。
任职资格：
1、 国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具有中级会计师以上职称；
2、八年以上工作经历，3年以上财务经理或同等岗位工作经验。
3、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；
4、为人正直、责任心强，具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力；
5、具有一定的团队管理和建设能力。
江苏同力机械有限公司位于江苏省丹阳经济开发区，毗邻京沪铁路、沪宁高速公路和312国道，北有万吨级深水泊位大港码头，南有常州机场，水陆空交通极为便捷。
江苏同力机械有限公司创建于1998年，是一家集直升电梯、自动扶梯配件开发与制造为一体的机械加工型企业。公司拥有数台高科技数控设备和多条现代化自动生成流水线，多年的生产管理经验聚集了成熟的生产工艺和优秀的管理团队，公司以其一流的生产设备、超凡的产品品质和极强的生产能力受到了Schindler、OTIS、KONE、Thyssenkrupp等大中型电梯厂商的青睐，并与之建立了长期而稳定的配套协作关系，并多次荣获“苏迅中国”、“OTIS” 、“富士达”等优秀供应商称号。在市场竞争日趋激烈的今天，同力机械始终坚持“以人为本、科技领先、质量第一”的经营战略，以“为电梯事业生产优质配件，演绎最佳配角”为使命，依托一流的生产设备和优秀的设计、生产、管理团队，在业内独树一帜。
江苏同力机械有限公司总占地面积达60000余平方米，建筑面积达38000平方米，现有员工485人，主要设计、生产各种电扶梯配件产品，尤其是以各种公共交通型扶梯配件见长，其国内市场占有率达到60%以上。2016年公司完成销售4.2亿元人民币，实现利税5500万元人民币，多次被评为“销售先进单位”、“纳税大户”和各类管理先进单位称号。
公司自创建以来，发展迅猛。为不断增强企业核心竞争能力，更好地为客户提供优质的服务，抢占市场份额，江苏同力机械有限公司于2007年10月在广东江门鹤山投资5000万新建鹤山协力机械有限公司，并于2008年10月投入生产。公司现占地面积33000平方米，建筑面积10800平方米。现有员工100多人，管理及技术人员30余人，2016年完成销售2亿元，实现利税3100万元。
2009年，在丹阳开发区通港路北侧征地50余亩，一期投资5000万元，占地35000平方米,建筑面积20800平方米,生产场地17000平方米，设立分公司—江苏创力电梯部件有限公司，并于2010年正式投产，专门配套生产直升电梯配件，同时新建3层办公楼一幢。2016年完成销售3.2亿元，实现利税近5000万元。为华东地区的各主要电梯公司提供更加便捷、周到的服务，也将成为江苏同力总公司新的经济增长点。2010年又投资2亿元，在丹阳开发区通港路北侧新征地150余亩，新建江苏华力金属材料有限公司，专门生产加工各种不锈钢材料，延长了传统产业链，2016年实现销售3.5 亿元。为迎合开发大西北的战略需求，2013年又在重庆合川区征地50余亩，新建重庆华创电梯部件有限公司，为占领西北电梯配件市场抹上浓重的一笔。
现今，江苏同力总公司以江苏同力机械有限公司为母体，集团化公司已形成，各子公司相互助力，资源共享，优势齐发，2016年度江苏同力总公司实现销售14.5亿元人民币。
公司注重人才培养、人才储备，每年引进大量院校毕业生，为公司的发展打下了坚实的人才基础。
公司坚持“以人为本”的管理理念，曾多次被评为镇江市“劳动关系和谐企业”。公司关心员工生活，免费提供员工工作餐。公司陆续投资3000余万元新建了员工公寓楼以及相关设施，解决了员工的后顾之忧，大大改善员工住宿条件。
现今，江苏同力机械有限公司立足自身优势，不断涉足轨道交通等其他领域，正意气风发朝着更辉煌的明天进发！
