专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
1、负责10kV及以下配电设计(如10kV小区配套设计,10kV工业配电设计,10kV业扩工程)
2、负责10kV及以下配网设计(10kV线路设计,低压台区设计,机井通电设计等),包含可研报告编制,初设,施工图,竣工图的设计。
3、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
4、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施;
5、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系者优先考虑。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2、一年以上10kV配网设计工作经验者优先,应届生亦可。
3、工作要严谨认真,精益求精,敢于创新,有良好的沟通能力和团队精神;能够适应短期出差;在此,欢迎广大志同道合的的朋友加入
山东长德电力设计有限公司成立于2016年,现为送变电工程丙级设计单位,同时公司还通过了GBT19001/ISO9001质量管理体系认证,GBT24001/ISO14001环境管理体系认证及GBT28001职业健康管理体系认证,可承担新建110kV及以下、改扩建220kV及以下送变电工程设计任务。公司目前具有电气、土建、线路、通讯、远动、技术经济等各专业技术人员22人,拥有一流的、现代化的勘测设计装备。公司经营范围:电力工程勘察、设计、施工及技术咨询服务。
公司聘请的主要设计人员均来自于甲\乙级设计院,主设人员设计经验丰富,均有从事本行业十余年以上工作经验,参与并主持过的设计项目均有几十项以上。主要骨干中有教授级高工、高级工程师、注册电气师、注册结构师等专业电力设计技术人员,储备了技术、管理的专业电力设计管理团队。公司正在筹化与优秀的专业电力设计单位建立广泛的合作关系,从而为公司在电力行业设计市场的开拓,以及电力设计质量与技术创新提供良好的平台与基础。
公司现有员工20余人,其中专业技术人员22人,包含变电、土建、线路、配电、通讯、远动、工程造价概预算等专业;高级工程师6人,工程师5人,助理工程师11人,本科及以上学历占90%以上,主要技术人员长期从事电力设计工作,具有深厚的技术经验和创新能力,并多次获国家省市级优秀工程及科技进步奖。
公司自成立以来设计完成220kV变电工程8项,220kV输电线路4条;设计完成110kV变电工程15项,110kV输电线路12条;设计完成35kV变电工程19项,35kV输电线路56条;配电工程300余项,其中,在国网勘察设计招标采购中中标并完成小区配套工程10余项,服务框架协议2个批次。