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专业要求:土木工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
0.4-10KV电力工程:
1.主持部门日常工作,负责“人机料法环检”各要素协调;
2.具体履行“三控三管一协调”工作职责;
3.制订年度、月度工作计划和实施计划,负责监督执行并及时纠偏;
4.开展人才选拔培养工作,提名推荐相关人选;
5.负责项目部和有关作业队伍工作分配;
6.负责人员安全(三级安全教育)培训,严格控制生产安全事故率;
7.全面把握所有工程实际进度与计划工期;
8.保证工程质量、施工工艺和进度,从人力、物料、时间等方面严格控制工程成本;
9.归口管理工程项目合同,设计、施工变更和索赔资料等;
10.办理工程预决算;
11.其它工作。
任职要求:
1.机电类相关专业大专及以上学历;三年以上机电设备、安装工程类实际工作经历或现场管理经验;
2.参加过相关培训,必须持有“电工证”、二级建造师和工程师证;
3.男性,28-40岁,无恐高症,无色弱色盲和传染性疾病;
4.态度端正,工作严谨,具备团队领导力和强有力的执行力。
1.主持部门日常工作,负责“人机料法环检”各要素协调;
2.具体履行“三控三管一协调”工作职责;
3.制订年度、月度工作计划和实施计划,负责监督执行并及时纠偏;
4.开展人才选拔培养工作,提名推荐相关人选;
5.负责项目部和有关作业队伍工作分配;
6.负责人员安全(三级安全教育)培训,严格控制生产安全事故率;
7.全面把握所有工程实际进度与计划工期;
8.保证工程质量、施工工艺和进度,从人力、物料、时间等方面严格控制工程成本;
9.归口管理工程项目合同,设计、施工变更和索赔资料等;
10.办理工程预决算;
11.其它工作。
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1.机电类相关专业大专及以上学历;三年以上机电设备、安装工程类实际工作经历或现场管理经验;
2.参加过相关培训,必须持有“电工证”、二级建造师和工程师证;
3.男性,28-40岁,无恐高症,无色弱色盲和传染性疾病;
4.态度端正,工作严谨,具备团队领导力和强有力的执行力。
浙江捷诚建设有限公司成立于2010年,是一家集电力系统工程安装、电力采集系统维护为一体的技术服务型企业,长期服务于温州电力客户。公司成立后,一直致力于建立科学的管理模式,树立良好的客户服务意识。公司凭借人性化的管理及“以德为本、以人为尊”的核心理念,拥有一批多年从事用电采集系统行业服务的人才。
“海纳百川、有容乃大”,我们将以诚信平等的企业态度、专业高效的服务精神、互利共赢的商业原则,热忱欢迎各类人才加盟!
我们的经营理念:专一、专注、开拓创新、诚信服务!
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更新时间:2024-09-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11