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专业要求:桥梁与隧道工程;

学历要求:大专及以上

工作经验:5年以上

薪资待遇:15000-22000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 28-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 陕西-延安市

一、现场主管只对施工队总管直接负责,切实执行队部总管的指令。主管对施工队下属队员、施工班组、所属系统的机械设备和汽车运输班负有全面的领导和监管的责任。
二、现场主管每天应亲临施工现场,详细了解工程施工状况与进度,组织协调技术人员制定施工组织方案,现场督导工程施工,合理组织施工人员和机械设备进行安全有序的施工,控制施工质量、工作效率与施工安全。 对每天的工序安排要有“一盘棋”的全局思想。
三、每周不定期筹集施工队各班组长开碰头会,认真听取班组长反映的问题,对施工中出现的问题应及时发现,并及时组织处理。
四、 审核各班组上报的物质采购计划单,使库存的物资既能保证施工需要,又能减少库存、避免积压,提高资金的利用率。
五、检查下属落实《岗位责任制》执行情况及下属的工作与精神状态。审核现场值班员所作的考勤与工作量登记;组织技术班组做好技术档案的基础工作;发现存在的问题与不良现象,应及时提出整改意见并及时组织处理。
六、经常督促下属做好设备维修维护、故障处理、零部件更换登记 ,督导下属员工严格执行操作规程,坚持落实设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。设备发生故障应及时组织检修,发现隐患及时处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。
七、 负责制定所属隧道施工的运行方案,并不断技术人员,现场施工管理人员研究改进措施,使本系统设备与人员在确保安全施工的前提下,力图增强工效,节省能耗。
八、针对下属员工的技术状态和思想动态,组织编制培训计划,经常对下属员工进行思想交流、职业道德教育和安全教育。

湖北开森建设工程有限公司总部位于著明的水电之都湖北宜昌。公司主要以房建、市政、公路、桥梁,水利水电,爆破,隧道和装饰装修等综合性的建筑企业。公司现有职工260余人,各类工程师及专业技术人员80余人,配有大、中型机械设备100多台(套),各种专用车辆50余台。公司成立以来,始终坚持贯彻落实公司的发展纲要及战略精神,以高度的管理层次为主线,以经济建设发展为中心;始终坚持对工程项目精心策划、精细管理、铸造品质为导向;始终坚持以和谐、共赢为宗旨,以'先做人、后做事,做好人、做好事'的为根本;始终坚持扎扎实实做事、实实在在做人的基本方针;始终坚持公司的发展方向,为每一位开森人营造实现自我价值的平台。并与中国中铁、中国建筑工程总公司和葛洲坝集团协手合作、发展共赢。

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