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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、制定、编写软件测试方案与计划,按时完成软件测试任务;
2、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;
3、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用 例;
4、改进软件测试流程、工具、和质量;
5、参与测试结果评审;
6、领导交代的其他工作任务。 任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业;
2、有金融相关领域软件测试 3 年以上工作经验,熟悉软件测试的流 程;
3、熟练搭建测试环境,熟悉 JAVA 开发语言,熟悉 SQL 数据库操作;
4、熟悉软件测试一般方法,了解常用的自动化测试、性能测试、Bug
跟踪工具,有自动化测试经验,能够编写脚本者佳;
5、热爱本职工作,责任心强,有良好的沟通能力,主动性强、领悟 性强,有较强的逻辑分析总结能力和学习能力;
6、具有较强的责任心和组织协调能力,能够承担工作压力。
1、制定、编写软件测试方案与计划,按时完成软件测试任务;
2、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;
3、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用 例;
4、改进软件测试流程、工具、和质量;
5、参与测试结果评审;
6、领导交代的其他工作任务。 任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业;
2、有金融相关领域软件测试 3 年以上工作经验,熟悉软件测试的流 程;
3、熟练搭建测试环境,熟悉 JAVA 开发语言,熟悉 SQL 数据库操作;
4、熟悉软件测试一般方法,了解常用的自动化测试、性能测试、Bug
跟踪工具,有自动化测试经验,能够编写脚本者佳;
5、热爱本职工作,责任心强,有良好的沟通能力,主动性强、领悟 性强,有较强的逻辑分析总结能力和学习能力;
6、具有较强的责任心和组织协调能力,能够承担工作压力。
上海孚厘金融信息服务有限公司创立于2015年9月,目标打造专业级、风控强的小微金融资产交易平台。主要经营范围为金融机构资产交易、p2p等,浙江商会副会长单位,其核心团队来自于国内小微金融行业、互联网行业精英,原泰隆银行上海分行行长严强为公司发起创始人。
团队简介:我们的管理团队均来来自于国内小微金融领域的标杆银行,过去在商业银行管理小微信贷业务超过五年、累计发放贷款金额1000亿元,累计发放笔数超过20万笔,不良率仅0.7%,凭借出众的资产获取及风控能力,成为了上海地区小微金融业务的精英级团队。
创始人简介:严强毕业于浙江大学金融专业,上海交大高级金融学院EMBA,金融从业25年,90年起服务于浙江省中国银行,2010年负责泰隆银行上海分行筹建并任职行长至今7月,是国内小微金融理论与实务结合的领先者,带领团队创下当年开业当年盈利的商业银行奇迹,被监管部门评价为至今上海引进的最成功的城商行,2014年获沪上金融家行业领袖称号,上海浙江商会副会长,浙江大学上海校友会金融专委会副会长。
团队简介:我们的管理团队均来来自于国内小微金融领域的标杆银行,过去在商业银行管理小微信贷业务超过五年、累计发放贷款金额1000亿元,累计发放笔数超过20万笔,不良率仅0.7%,凭借出众的资产获取及风控能力,成为了上海地区小微金融业务的精英级团队。
创始人简介:严强毕业于浙江大学金融专业,上海交大高级金融学院EMBA,金融从业25年,90年起服务于浙江省中国银行,2010年负责泰隆银行上海分行筹建并任职行长至今7月,是国内小微金融理论与实务结合的领先者,带领团队创下当年开业当年盈利的商业银行奇迹,被监管部门评价为至今上海引进的最成功的城商行,2014年获沪上金融家行业领袖称号,上海浙江商会副会长,浙江大学上海校友会金融专委会副会长。