工作地区： 郑州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：其他公司规模：所属行业：

职位描述：

工作内容：1、学习服装零售行业相关知识和销售技能，在品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务；2、参与门店日常运营，通过不断实践和学习能够独立承担门店日常事务；3、协助维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升；任职资格：★统招大专以上学历，专业不限，服装设计，视觉陈列相关专业优先；★认同门店销售工作，具备良好的服务意识，愿意在服装零售行业长期发展；★有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流，喜欢销售和服务工作；★有良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。培养方向：店长、区域经理、店铺陈列、零售培训师。实习结束后根据自身性格特征及优势确定具体岗位，专业类岗位需有相应的资格证书。岗位晋升通道：校园大使→零售管培生→店长→区域经理→零售经理→分公司总经理→零售合伙人校园大使→零售管培生→陈列/培训小帮手→区域陈列师/培训→省区陈列/培训负责人→大区陈列/培训负责人→全国陈列/培训负责人每半年一次竞聘，厉害你就来！薪酬福利：丰厚的月度和季度奖金，带薪年假，节假日福利及五险一金，更有机会海外旅游！ [详情]

工作地区： 三亚市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：

职位描述：

职位要求:1.18-28周岁,初中或以上学历,活泼开朗,热情自信,外型气质较佳。2.有较强的服务意识和团队精神。3.身高要求,男170cm以上,女158cm以上。（经验丰富者可适当放宽条件）4.4年服饰销售经验。之前有过千万店铺经验，有管理过3家店铺以上优先考虑，未来发展好可往区域经理发展。一经录用，您可享有以下福利：1.薪酬：固定底薪+补贴工资（妆容补贴、餐费补贴、全勤奖等）+销售提成+激励奖金+年终奖；2.福利：(1)1年以上服饰品牌店铺销售经验可直接应聘资深导购(2)五险一金和意外保险(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等；3.晋升通道：店长大店长区域经理零售经理有意向者可站内投递、留言咨询，亦可直接到实体店铺进行咨询 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1、负责品牌店铺形象设计，满足品牌各系列服装展示需求，使店铺坪效最大化；2、根据品牌的形象设计标准及店铺零售需求，输出终端店铺的图纸设计（平面图、施工图、大样图、效果图等）；3、协调解决装修施工过程中的各种设计问题；4、根据公司的形象设计标准对道具进行研发和改进；任职资格:1.在服装行业有2年以上空间规划工作经历；2.熟悉CAD、3D MAX等设计相关软件使用；3.熟悉装饰施工节点，能够独立绘制施工详图，熟悉货架结构工艺和材料使用规则及相关国家规范;4.有品牌服装空间设计工作经验及擅长平面设计优先;5.对工作积极认真负责，有担当。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：

职位描述：

1、店铺日常形象的指导，确保店铺形象及陈列的统一和规范控制。2、负责店铺每季度货品的规范化陈列，搭配展示及陈列指导。3、负责区域陈列形象的跟进、支持与执行。4、负责区域员工的陈列带教和培训工作。5、协助区域经理开展区域工作。任职资格：1、大专及以上学历，服装相关专业优先；2、具备基础的搭配技巧，有2年以上品牌服装陈列管理及运作经验；2、熟悉整个卖场陈列规范、专业的陈列技能。3、积极、开朗、对时尚元素敏感度高，有审美能力；4、有责任心、上进心、抗压能力强，领悟能力高能接受出差；5、具备一定的培训带教能力者优先。 [详情]