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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2000-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
应届毕业生本科以上或从事人力资源岗位3年以上 ,能独立处理企业人资方面的事宜,熟悉劳动法,有薪资核算经验,能吃苦,具备一定的协调、沟通与写作能力,
1. 负责管理劳动合同的签定、办理退工、用工、调动、退休等手续的办理及公积金、养老金汇缴、年度调整
2. 负责起草、修改和完善人力资源相关的规章制度和工作流程
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核员工关系等人力资源日常管理事宜
4. 根据公司发展目标制定的相应的人员发展规划
5. 协助制定完善公司薪酬体系、激励体系、岗位职责
6. 每月月初根据员工提交的考勤表，核算员工工资。
7. 管理汇编整理员工的信息资料、各类人事信息
8. 负责公司营业执照、劳动用工 、公积金、养老金、综合工时的年检资料的提交、申报等工作
9. 负责公司后勤设施的调配、检查、修复工作
10. 负责公司特殊岗位人员的培训考证、年检、 复审申报、归档登记造册
11. 负责公司职工的继续教育工作和新进员工的岗前教育
12. 负责公司各类人员的考核、不合格人员的友好处理
13. 负责年度职工的体检安排、职工疗休养等工作的筹备组织实施
14. 负责问题职工的谈话调岗联系安排
15. 负责法律法规更新后的宣讲
16. 负责公司人事各类文件的起草、收发工作
17. 完成领导安排的其他工作
18. 负责公司职工思想动态的收集汇报处理工作
19. 协调沟通各部门的能力
1. 负责管理劳动合同的签定、办理退工、用工、调动、退休等手续的办理及公积金、养老金汇缴、年度调整
2. 负责起草、修改和完善人力资源相关的规章制度和工作流程
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核员工关系等人力资源日常管理事宜
4. 根据公司发展目标制定的相应的人员发展规划
5. 协助制定完善公司薪酬体系、激励体系、岗位职责
6. 每月月初根据员工提交的考勤表，核算员工工资。
7. 管理汇编整理员工的信息资料、各类人事信息
8. 负责公司营业执照、劳动用工 、公积金、养老金、综合工时的年检资料的提交、申报等工作
9. 负责公司后勤设施的调配、检查、修复工作
10. 负责公司特殊岗位人员的培训考证、年检、 复审申报、归档登记造册
11. 负责公司职工的继续教育工作和新进员工的岗前教育
12. 负责公司各类人员的考核、不合格人员的友好处理
13. 负责年度职工的体检安排、职工疗休养等工作的筹备组织实施
14. 负责问题职工的谈话调岗联系安排
15. 负责法律法规更新后的宣讲
16. 负责公司人事各类文件的起草、收发工作
17. 完成领导安排的其他工作
18. 负责公司职工思想动态的收集汇报处理工作
19. 协调沟通各部门的能力
苏州交通工程集团有限公司是一家从事路基、路面、桥梁、预制构件和交通安全设施施工的股份制企业，具有公路和市政公用施工总承包一级资质，通过了质量和职业健康安全管理体系认证。
公司综合实力雄厚，机械装备精良，注册资本6000万元，固定资产1.4亿元，年工程量近10亿元，管理人员820名、员工总数1900余名。公司下辖4个子公司，2个分公司，4个驻外经营机构，1个交通部乙级中心试验室，拥有一支处于同行业领先水平的技术骨干队伍和一批公路工程配置齐全的大中型机械设备，具有较强的综合施工能力。
公司坚持“建一流工程，树一流品牌，创一流效益，育一流人才”的企业宗旨，树立“做强、做大、做优、做专”的长远发展目标，充分发挥技术、装备、人才上的优势，参与了苏嘉杭高速、沿江高速、苏州绕城高速、沪宁高速扩建、宁常高速、宁淮高速、沪苏浙高速、常昆高速公路以及苏通长江公路大桥等一大批省市重点公路工程项目，还承建了苏州北环快速路东延一期和二期、北环快速路西延路基桥梁工程，西环快速路、新区世纪大道、太湖大道等市政工程。工程质量优良率达100%，赢得了良好声誉和效益。公司及下属单位分别被交通部、省、市各级政府部门评为先进集体、文明单位，所承建的工程获中国土木工程“詹天佑”大奖、中国建设工程“鲁班奖”、江苏省“扬子杯”优质工程奖、国家优质工程奖等。
在工程建设中，公司始终坚持“质量至上”的方针，加强项目管理，明确目标责任，强化目标考核，严格施工现场管理，抓好工程质量、进度、安全与文明施工，并通过建立健全质量管理网络，全方位、全过程贯彻质量管理体系标准，确保每一个施工层面，每一道施工工序的质量控制，在各大工程建设中形成了项目管理制度化，质量控制过程化，施工现场规范化的创优格局。
公司施工经验丰富，技术力量雄厚，遵循“科技兴路”的方针，在工程中大量应用和推广新技术、新工艺，熟练掌握应用桥梁T构、连续梁、悬浇、悬拼、深水墩施工等工艺；对苏南地区的软土地基处理积累了独特的施工经验；对高等级路面的抗滑沥青、SMA沥青、SuperPave沥青、彩色沥青、碱性沥青等各类路面结构的施工运用自如。通过建立科学的现代管理机制，公司有效的实施对工程质量、工期和效益的三大控制。
目前，公司各项工作欣欣向荣、蒸蒸日上，全体员工意气风发、朝气蓬勃。苏交集团竭诚希望通过与社会各界的交流与合作，为交通“十二五”规划目标的实现，为各地的交通基础设施建设事业作出应有的贡献。
公司综合实力雄厚，机械装备精良，注册资本6000万元，固定资产1.4亿元，年工程量近10亿元，管理人员820名、员工总数1900余名。公司下辖4个子公司，2个分公司，4个驻外经营机构，1个交通部乙级中心试验室，拥有一支处于同行业领先水平的技术骨干队伍和一批公路工程配置齐全的大中型机械设备，具有较强的综合施工能力。
公司坚持“建一流工程，树一流品牌，创一流效益，育一流人才”的企业宗旨，树立“做强、做大、做优、做专”的长远发展目标，充分发挥技术、装备、人才上的优势，参与了苏嘉杭高速、沿江高速、苏州绕城高速、沪宁高速扩建、宁常高速、宁淮高速、沪苏浙高速、常昆高速公路以及苏通长江公路大桥等一大批省市重点公路工程项目，还承建了苏州北环快速路东延一期和二期、北环快速路西延路基桥梁工程，西环快速路、新区世纪大道、太湖大道等市政工程。工程质量优良率达100%，赢得了良好声誉和效益。公司及下属单位分别被交通部、省、市各级政府部门评为先进集体、文明单位，所承建的工程获中国土木工程“詹天佑”大奖、中国建设工程“鲁班奖”、江苏省“扬子杯”优质工程奖、国家优质工程奖等。
在工程建设中，公司始终坚持“质量至上”的方针，加强项目管理，明确目标责任，强化目标考核，严格施工现场管理，抓好工程质量、进度、安全与文明施工，并通过建立健全质量管理网络，全方位、全过程贯彻质量管理体系标准，确保每一个施工层面，每一道施工工序的质量控制，在各大工程建设中形成了项目管理制度化，质量控制过程化，施工现场规范化的创优格局。
公司施工经验丰富，技术力量雄厚，遵循“科技兴路”的方针，在工程中大量应用和推广新技术、新工艺，熟练掌握应用桥梁T构、连续梁、悬浇、悬拼、深水墩施工等工艺；对苏南地区的软土地基处理积累了独特的施工经验；对高等级路面的抗滑沥青、SMA沥青、SuperPave沥青、彩色沥青、碱性沥青等各类路面结构的施工运用自如。通过建立科学的现代管理机制，公司有效的实施对工程质量、工期和效益的三大控制。
目前，公司各项工作欣欣向荣、蒸蒸日上，全体员工意气风发、朝气蓬勃。苏交集团竭诚希望通过与社会各界的交流与合作，为交通“十二五”规划目标的实现，为各地的交通基础设施建设事业作出应有的贡献。
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-29
更新时间：2018-04-12
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更新时间：2019-04-10
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更新时间：2023-02-02
