专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责产品方案设计、设计资料编制及设计评审;
2、负责组织初样制作、验证试验、初样总结及改进;
3、负责正样制作设计技术指导、设计验证试验计划编制、正样总结改进;
4、负责产品设计和开发阶段总结,申请阶段评审和设计鉴定评审申请
任职资格:
1、研究生学历,机械类、电气工程、电机电器、电子类相关专业;
2、在校成绩优秀,专业基础扎实,重点科目成绩优良;
继电器是宏发公司的主导产品,目前拥有10亿只的年生产能力。同时,宏发产品还涵盖了低压电器、接触器、精密零件、自动化设备等多个类别。
经过二十多年的发展,宏发公司已成为国内继电器行业的龙头企业,综合经济效益连续20年位居国内同行业之首,同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一。公司注册资本4.7亿元,资产总额15亿元,拥有宏发电力电器、宏发开关、宏发汽车电子、欧洲宏发、美国宏发等21家全资或控股子公司,自有厂房面积33万平方米,员工1.2万人。目前占有国内25%、全球10%的继电器市场份额,在继电器行业中名列国内第一、世界第四。同时,宏发公司是国内继电器行业唯一获得“中国名牌产品”称号、唯一入选“国家汽车零部件出口基地”、首家成立“企业博士后工作站”、首家主持制定国家标准、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企业。
现在,宏发已成为世界一流的继电器科研和生产基地。我们愿与您携手并进、共同发展、共同繁荣!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-5 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述:
岗位职责:1、 负责电功能检测标准的解析执行,并建立电功能检测作业指导书;2、 负责组织策划电功能检测计划项目记录表,以及工作报告模板;3、 负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出;4、 负责检测异常复核鉴定、提报,并对研发改进方案效果评析验证;5、 负责参与内部组织的质量、技术管理活动;6、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求:1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历(丰富经验可适当放宽)。2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验,熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范;接受优秀应届毕业生;3、掌握一定的专业英语基础,能较熟练查阅标准资料和准备英文报告;4、具备一定的计划工作沟通能力,能组织协调新产品评估测试工作;5、工作严谨、勤勉、积极主动,为人坦诚正直,诚实守信,敬畏制度流程,能承受压力实干高效。 [详情]
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