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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-02-10

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块(人力资源的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
4、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力,以及解决复杂问题的能力。
5、熟练办公软件及相关的人事管理软件。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

我司是一家主营建筑石矿业开采生产销售、主营企业并集市政工程、高速公路建设、配套工程及土石方工程、重型货物等业务一体的大型民营企业。  公司总部设在广州花都,公司现拥有资产5000多万元,在职职工300多人,其中专业高能技工60多人,目前在广东省境内分别具有韶关、博罗、新会、德庆及广西等等十多个工程项目基地

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广东永和建设集团有..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责
1.按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
2.承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团进行管理; [详情]

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更新时间:2020-02-10

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:市政

职位描述:

岗位职责:一、 制定人力资源战略规划 
1、根据公司战略目标制定人力资源战略规划,包括招聘、培训、考核、薪酬规划。 
2、参与公司人事方面重大决策,收集招聘、培训、考核、薪酬情况,为决策提供资料。  [详情]

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更新时间:2017-09-06

广东泰菱

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

工作职责:
1、 根据集团总体发展战略,制订集团中、长期人力资源规划;指导下属公司人力资源规划;
2、 负责并完善集团人力资源管理体系,指导下属企业制订、实施各项人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等); [详情]

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更新时间:2017-09-06

广东泰菱制冷设备实..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:制冷/冷冻/冷藏

职位描述:

工作职责:
1、 根据集团总体发展战略,制订集团中、长期人力资源规划;指导下属公司人力资源规划;
2、 负责并完善集团人力资源管理体系,指导下属企业制订、实施各项人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等); [详情]

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更新时间:2017-09-06

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:空调系统

职位描述:

人事:1.负责人力资源开发管理体系不断持续改善; 
2.各项人力资源管理制度的完善; 
3.人力资源、培训制度规划及实施;  [详情]

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