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专业要求：营销与策划;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
薪资构成：基本工资+个人业绩提成+团队业绩提成
年薪：80—100万（上不封顶）
任职资格：
一、教育及培训：大专以上学历，市场营销或相关专业；有战略管理、战略市场营销、财务管理等方面的培训经历
二、工作经验：5年以上企业销售管理、市场管理工作经验，3年以上销售主管工作经验
三、能力要求：
（1）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作
（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务
（3）熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议
（4）能够独立制定市场开发及推广计划，制定并实施销售策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对销售人员进行培训和督导
（5）具备较强的客户开发能力和客户管理经验
（6）具有出色的人际沟通能力极强的开拓精神和组织能力
（7）具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神
（8）较强的观察力和应变能力
年薪：80—100万（上不封顶）
任职资格：
一、教育及培训：大专以上学历，市场营销或相关专业；有战略管理、战略市场营销、财务管理等方面的培训经历
二、工作经验：5年以上企业销售管理、市场管理工作经验，3年以上销售主管工作经验
三、能力要求：
（1）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作
（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务
（3）熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议
（4）能够独立制定市场开发及推广计划，制定并实施销售策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对销售人员进行培训和督导
（5）具备较强的客户开发能力和客户管理经验
（6）具有出色的人际沟通能力极强的开拓精神和组织能力
（7）具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神
（8）较强的观察力和应变能力
重庆以勒电缆有限公司成立于2003年，通过近十年的努力和创新发展，重庆以勒电缆公司与长征电控集团于2009年收购四川长江电缆有限公司并完成重组。形成了电气一体化的生产服务型（公司产品包括：电缆电线、高低压控制柜、母线槽、安装）企业。
重庆以勒电缆有限公司生产地位于重庆市珞璜工业园B区，总占地面积13800平方米，先进的电缆生产设备16台套。现有员工125人，技术人员有40人。公司三期年设计生产能力合计达20亿元，月供应能力合计400万米，是重庆市城乡建设委员会备案企业。
重庆以勒电缆有限公司拥有5000平方米的电缆生产车间，专业设计、生产高、中、低压交联电力电缆；电力电缆；低烟低（无）卤电缆；耐火、阻燃电力电缆；架空绝缘电缆；控制电缆；铝绞线；钢芯铝绞线；计算机电缆；矿用电缆；橡套电缆；变频电缆；氟塑料高温电缆等共28大系列6000余种规格。
