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专业要求:土木工程;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 30-40

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

岗位职责:

1、负责工程项目人、材、机全面管理。

2、负责项目安全技术质量管理及各类施工计划、方案、措施决策。

3、业主、监理、审计的协调工作。

4、场监督、检查安全生产各项措施落实。



任职要求:

30-40周岁,大专学历,土木、建筑、桥梁等工程类专业,有五年以上施工现场实际管理经验。持有一级建造师证书。月薪面议。有较强的工作能力和责任心,具有良好的沟通协调能力,作风正派、工作严谨、爱岗敬业。

      江苏雨发建设有限公司成立于2005年4月5日,注册资金99900万元,其前身为江浦县雨发土石方工程处。公司于2011年1月取得国家市政公用工程施工总承包壹级资质,具备公路工程施工总承包三级和房屋建筑工程施工总承包三级资质。2009年6月通过质量管理、职业健康安全管理、环境管理三位一体的管理体系认证。
 
      公司的经营范围是:公路、桥梁、市政工程;工业与民用建筑工程;线路、管道工程设备安装;园林绿化工程设计、施工;建筑装饰工程;建筑安装工程施工。
 
      公司现有员工810人,其中367人是持有各类职业资格证书的专业技术人员,具有高级职称人员46人,国家注册一级、二级建造师、造价师40多人,基本满足市政工程各专业需要。现拥有大、中型检验试验设备、机械设备齐全,完全满足施工质量的检验、试验要求,满足壹级以上市政施工生产的需要,具备承接大型工程的施工条件。
 
      公司设有九个职能部室、五个项目部和一个预制构件厂、一个水稳拌合厂、一个沥青拌合厂,工程遍布省内外。
 
      公司成立以来,本着“以质量求生存,以信誉求发展”的企业宗旨,贯彻“以人为本、诚信守法、和谐自然、健康安全、建造精品、追求客户满意”的管理方针,不断提高企业的管理水平和竞争能力,使企业的综合实力得到显著提高。加强人力资源管理,积极推进企业文化建设,真正以人为本,建立健全人才培养机制、激励机制、竞争机制、考核机制。加强质量管理、施工成本管理、安全生产管理。积极服务社会,自觉接受政府部门质量监督,为业主提供满意的产品。几年来,获得“重合同守信用企业”和多个省级、市级“文明工地”的称号。 
 
 
 
 

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更新时间:2020-03-01

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工作经验:4年以上薪资待遇:60000-100000万 年薪招聘人数: 若干

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职位描述:

主要职责:
1、全面监管有关市政工程方面的管理工作。
2、协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响。 [详情]

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1、 熟悉市政、土建、水利水电工程,有独立领导能力,具有独立完成二个大中型工程以上的经验 

2、有二级以上市政、土建、水利水电建造师证书。  [详情]

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职位描述:

岗位职责:
1、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。  
2、主持制定项目质量控制方案,强化质量意识,加强质量管理。   [详情]

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岗位职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; [详情]

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1、大专以上学历,工程类相关专业;
2、五年以上公路、桥梁项目经理相关工作经验;
3、及时准确地把握工程动态,在公司授权范围内,主要负责技术标,全权负责项目开展过程中的各项事务处理; [详情]

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工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8-25 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1、 熟悉市政、土建、水利水电工程,有独立领导能力,具有独立完成二个大中型工程以上的经验 

2、有二级以上市政、土建、水利水电建造师证书。  [详情]

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有一级市政建造师证书可带证上班者优先考虑 [详情]

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2、有二级以上市政、土建、水利水电建造师证书。  [详情]

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2、有二级以上市政、土建、水利水电建造师证书。  [详情]

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1. 遵守国家的有关方针、政策、法令、法规及本企业的各项规章制度。
2. 组织制定项目部各项规章制度,组织实施本公司质量管理体系、安全管理体系。 [详情]

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