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专业要求：工商企业管理;市场营销;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-15 年
薪资待遇：20-35万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1.能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力，年度销售台数目标为300-800台；
2.根据公司总体销售目标，与各分公司及渠道一同制定营销计划和市场推广方案，并根据市场动态进行及时修订和调整；
3.督导各分公司及渠道的营销计划的执行；
4.指导活动策划，进行市场活动的企划、组织和实施，并且对活动进行监督，对各地办事处及渠道营销人才进行培养，并对其进行培训、指导；
5.协助营销总部制定产品的规划和和拓展新业务领域的计划。
任职要求：
1、至少5年以上电梯行业销售经验，专业知识全面，3年以上区域总监职位经验；
2、具有全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广等；
3、具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
4、思维敏捷，有较高的组织管理、语言表达能力和良好的风险控制能力；
5、具有较强的战略发展思维和创新能力，较强的计划性和组织推进能力；
6、敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。
联系人：人力资源部李小姐：******.QQ邮箱：******@QQ.COM
1.能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力，年度销售台数目标为300-800台；
2.根据公司总体销售目标，与各分公司及渠道一同制定营销计划和市场推广方案，并根据市场动态进行及时修订和调整；
3.督导各分公司及渠道的营销计划的执行；
4.指导活动策划，进行市场活动的企划、组织和实施，并且对活动进行监督，对各地办事处及渠道营销人才进行培养，并对其进行培训、指导；
5.协助营销总部制定产品的规划和和拓展新业务领域的计划。
任职要求：
1、至少5年以上电梯行业销售经验，专业知识全面，3年以上区域总监职位经验；
2、具有全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广等；
3、具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
4、思维敏捷，有较高的组织管理、语言表达能力和良好的风险控制能力；
5、具有较强的战略发展思维和创新能力，较强的计划性和组织推进能力；
6、敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。
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广东富士电梯有限公司始创于1997年，作为日本富士电梯株式会社的技术合作伙伴，广东富士始终专注于为中国电梯市场提供优质的产品和卓越的服务，是目前国内少有的集制造、安装维保和改造为一体的3A级电梯企业,同时也是行业唯一拥有“富士电梯”注册商标的公司。
风雨十九载，广东富士电梯以卓越的技术、优质的产品、真诚的服务，赢得了全球一百多家企业客户的信赖和拥护！先后获得“广东省高新技术企业”、“全国质量信得过单位”等荣誉称号，富士电梯的品质与品牌优势已然蜚声海内外。广东富士电梯以安全、品质、技术、稳定为基石，严格按照电梯专业化、国际化的现代管理标准和ISO9001质量管理体系运行。同时，广东富士与日本富士电梯株式会社保持着长期的技术合作关系，并成熟运用日本富士电梯株式会社的先进电梯控制技术、富士VVV调频、调压、调速电力拖动技术及富士功率半导体技术。广东富士自主研发的远程监控24小时不间断网络平台服务系统，大大提高了电梯的安全性和稳定性。
随着广东富士电梯的不断发展壮大，新的电梯生产基地应运而生。2009年，广东富士电梯湖南生产基地正式落户湖南省郴州市宜章经济开发区这片沃土，对省域经济发展和电梯产业提升具有积极的推动作用。广东富士电梯湖南生产基地占地面积320亩，年产能1万台，年产值达15亿元。湖南生产基地为广东富士电梯开拓国内外电梯市场奠定了深厚基础，标志着广东富士电梯进入高速发展的新阶段。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-09
更新时间：2021-09-27
更新时间：2020-02-10
更新时间：2018-04-12