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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1. 制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；
4. 负责公司企业文化建设，让企业价值观深入每位员工内心；
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
6. 执行公司年度人力资源计划，控制费用，做好日常人力资源管理工作；
7. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 3年以上人力资源管理经验；
2. 熟悉国家、地方相关法规及政策，具有良好的政府关系；
3. 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
4. 处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳；
5. 具备良好的文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
6. 熟悉现代企业管理，对于人力资源管理有较丰富的经验；
7. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
1. 制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；
4. 负责公司企业文化建设，让企业价值观深入每位员工内心；
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
6. 执行公司年度人力资源计划，控制费用，做好日常人力资源管理工作；
7. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 3年以上人力资源管理经验；
2. 熟悉国家、地方相关法规及政策，具有良好的政府关系；
3. 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
4. 处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳；
5. 具备良好的文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
6. 熟悉现代企业管理，对于人力资源管理有较丰富的经验；
7. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
青岛新广宏实业有限公司为从事铸件及其加工件的生产和出口，并向国内厂家配套供货。产品被广泛应用于如下工业领域：离心泵、过滤器、阀门和石油机械设备等。目前我公司的产品主要出口美国、德国和英国市场。产品材料包括灰铁、球铁、碳钢、合金钢、不锈钢、铝青铜等。我们采用普通砂工艺、树脂砂工艺、精密铸造工艺以及锻造来生产毛坯，然后由加工中心和数控机床完成精密加工。有些产品直接采用型材（如钢板、钢管和棒材）下料然后进行精加工。 我公司所有产品的加工，均由下属子公司“青岛宏新天机械有限公司”完成。我们拥有立式加工中心、卧式加工中心和数控车床等先进加工设备，并拥有刨床、立式铣床、卧式铣床、普通车床、立式车床、立式钻床、摇臂钻床等普通加工设备，还拥有三坐标测量仪、压力试验机、数显平衡仪、自动标记机、便携式硬度计等先进检测设备。我公司还是ISO9001：2000质量管理体系认证单位。为了满足不断增长的市场需求，提高顾客满意度，我们的质量管理体系将处于持续改进状态。 基于先进的设备，完备的检测手段，高素质的团队，健全的QC体系，加之10年以上的生产和出口经验，我公司具有很强的新产品开发能力。 让我们从沟通开始：只需要您的一个邮件、电话或传真!
