专业要求：电气工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12-16万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、取得相应注册电气执业证书，具有一定的职称优先；
2、电气相关专业，设计工作3年以上，能够独立承担项目的电气专业设计，有工程公司或甲级院工作的优先。
（江苏德邦工程有限公司）
南京德邦金属装备工程股份有限公司为国家级高新技术企业,具有三类高压容器（A1）制造资质，三类中低压容器（A1）设计资质，ASME U钢印资质，化工石化医药行业专业乙级、市政行业专业丙级设计总承包资格，A、B级压力管道制造资质，金属波纹管膨胀节“A”级制造资格，2014年获得新三板上市。
主要从事钛及钛合金、镍及镍合金、铜及铜合金、锆、钽、铝、不锈钢、双相不锈钢及其复合材料储存、反应、热交换和分离容器、管道管件和制品的研发、设计、制造和安装；金属复合材料加工与销售；卤水制盐、精镏分离及碱液浓液提纯等工程设计、承揽、技术服务和项目管理；产品主要运用于炼油、石化、化工、环境工程、海洋工程、冶金、医药、农药、核电等行业。
公司下设特材装备工厂、重容装备工厂、换热器工厂、管道管件工厂和金属爆炸复合材料工厂。总占地面积二十万平方米，总建筑面积七万五千平方米，现有员工六百余人，其中中级职称以上人员近百人，专业技术人员所占比例达42%。
南京德邦金属装备工程股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：股份公司
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：江苏-南京市
公司地图： 南京市江宁经济技术开发区德邦路8号 
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工作地区： 郴州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-6万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：协助完成区域年度销售目标，为区域目标的达成提供全面的后期支持根据公司和大区的要求，对所属区域销售营运工作进行规划与执行负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，为业务部门决策提供参考协助销售进行各项费用控管，跟踪区域各项行动计划内容的执行进度，做好区域内各销售单位费用的开支管理负责建立并更新，管理完善的客户档案卡和客户往来台账、配合公司产销协调，做好经销商订单合理和货源安排，与客户保持良好的沟通，对订单的发货到货进行物流跟踪和联系客户的处理，督促相关部门尽快处理，并跟踪处理结果，记录客户意见和建议反馈到部门负责区域销售合同制作及其其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作安排并参加办事处召开的销售会议，整理会议纪要，落实会议各项追踪事宜区域人员人事资料的整理传递、区域人员考勤、考核工作跟进负责公司与办事处之间文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息传递办公用品的申请、采购、发放、固定资产的申请、采购、建档及保管跨部门工作沟通和协调上级领导交办的临时性工作责任：1、对销售数据的准确性、及时性、有效性负责2、销售资料及信息的安排保密性负责3、对区域营运人员的运营安全负责4、对办公设施、设备的正常使用及养护负责工作技能：1、对市场营销工作有所了解，有数据处理及汇总分析能力2、能承受一定的工作压力，思路清晰、做事有条理、有强烈的进取心及团队服务意识3、熟悉公司各项管理制度流程，能帮助上级对管理工作的实施4、有较好的语言表达能力和组织协调能力，掌握一定的电话礼仪，能够积极维护公司的利益5、具备良好的文字表达和文字处理能力6、熟练使用Office办公软件要求：2年以上快消品行业销售文职类相关工作经验工作城市：湖南省郴州市 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责所属电商部、特通部的监察工作，按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查；2、监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性；3、督查电商平台方案及特通部市场方案（包括促销方案等）的执行情况，评价市场方案的执行效果；4、收集电商各平台每个月的入库数据及销售数据并对数据的逻辑性进行评估；5、客户投诉的处理；6、电商部、特通部日常管理情况的监督，包括人员管理、备用金管理以及物料管理；7、完成上级下达的其他监察任务 任职资格:1、大专或以上学历，35岁以下，2年以上快速消费品行业销售经验或企业内审/监察工作经验2、品行端正，自律性强，敏锐的判断力和洞察力，做事果断、思维敏捷、有较强的沟通协调能力；3、熟练运用office办公软件，能接受出差。 [详情]
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工作地区： 金华市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求：1、大专以上学历,3-4年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
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