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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-9999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
入职资格及经验
1.质量管理相关专业；
2.三年以上制造厂质量管理运作经验，有制冷空调行业管理经验优先；
3.熟悉过程质量控制的基本手段，及相应统计技术的应用
4.熟悉ISO9001：2008标准在过程中的应用，能协调公司质量管理体系的持续改进；
5.具良好的沟通、协调及团队领导能力
工作职责（请附岗位描述）
1. 依公司发展规划，制定质保部质量目标及计划，并定期向副总经理汇报质量控制达成的的状况；
2. 根据相关技术要求，指导及审核质保工程师制定相应职位检验员的《检验规程》和《抽检方案》；
3. 督促和检查各质检员、计量员、文件管理员的工作；
4. 制定质保部培训计划，并按之实施相应人员技能培训；
5. 联合总经办制定质保部的考核体系，并对其进行监控和维护，同时在这体系下实施考核；
6. 积极推进各种过程质量改进方面的工作；
7. 建立质保部组织构架、工作职责及相应的运作程序，及后续不符处作修正，以确保质保部在质量管理体系下运作顺畅。
1.质量管理相关专业；
2.三年以上制造厂质量管理运作经验，有制冷空调行业管理经验优先；
3.熟悉过程质量控制的基本手段，及相应统计技术的应用
4.熟悉ISO9001：2008标准在过程中的应用，能协调公司质量管理体系的持续改进；
5.具良好的沟通、协调及团队领导能力
工作职责（请附岗位描述）
1. 依公司发展规划，制定质保部质量目标及计划，并定期向副总经理汇报质量控制达成的的状况；
2. 根据相关技术要求，指导及审核质保工程师制定相应职位检验员的《检验规程》和《抽检方案》；
3. 督促和检查各质检员、计量员、文件管理员的工作；
4. 制定质保部培训计划，并按之实施相应人员技能培训；
5. 联合总经办制定质保部的考核体系，并对其进行监控和维护，同时在这体系下实施考核；
6. 积极推进各种过程质量改进方面的工作；
7. 建立质保部组织构架、工作职责及相应的运作程序，及后续不符处作修正，以确保质保部在质量管理体系下运作顺畅。
浙江凯迪制冷设备有限公司是1995年成立的民营企业，是一个集科研开发、加工制造、经营销售为一体的制冷冷冻设备（部件）制造公司。
公司现有大专以上专职专业技术人员98名，并且拥有经验丰富、稳定的现场生产员工260名，各种设备检测仪器及实验室齐全，能够胜任各种制冷冷冻设备研发设计和制造。
公司建立以来，先后已经通过了ISO9******版质量管理体系认证，取得了容积式压缩冷凝机组生产许可证和中华人民共和国特种设备制造许可证（压力容器D1，D2类）。
公司本着以顾客为导向的原则，建立了健全的现代企业制度和完善有效的全面质量管理体系并有反映迅速、服务周到的售后服务系统。
目前公司主要产品包括以下系列：
翅片式热交换器系列： 翅片式蒸发器、翅片式冷凝器、（高、中、低温）冷风机；
壳管式热交换器系列：壳管式蒸发器、壳管式冷凝器、蒸发式冷凝器；
容积式压缩冷凝机组系列：全封闭压缩冷凝机组、半封闭压缩冷凝机组、螺杆压缩冷凝机组、双级压缩冷凝机组、并联压缩冷凝机组；
空调制冷产品：水冷冷水机组、风冷冷水机组、车间空调、除湿机、工业冷水机组、奶罐压缩冷凝机组、制冰机等。
冷冻制冷配件系列： 储液器等冷冻配件；
经过十数年的辛勤耕耘，"凯得利"牌冷冻和制冷设备在国内冷冻制冷行业初具影响，产品除了在广阔的国内市场占有一席之地外，还出口到俄罗斯、西班牙、日本、摩洛哥、智利等国家，赢得了广大客户的支持和认可。
我们本着合作共赢的原则，期待着和您共同创造美好的明天
