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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4001-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1、机械制造类相关专业,中专以上学历,性别不限;
2、机械制造、五金、铸造等行业等相关外资企业 1-3 年以上相关工作经验,熟悉品质管理的各个环节,能够熟练使用测量工具,光谱分析仪、三次元等精密检测设备,掌握品质检测设备、量具的操作与使用,必须由一线质检员实干起身;
3、熟悉有色金属铸造品质管理运作流程以及常见质量问题的优先录用;
4、善于部门内部质量培训工作,懂TS******质量体系运作者优先,善于分析品质数据,完善品质工作流程,使用QC七大手法,编制相关品质控制计划文件,出具本部门人员的日常考评计划;
5、能吃苦耐劳,有团队意识和敬业精神,良好的团队管理能力,组织协调能力,品质业务实操功底扎实;
6、善于沟通,处事公平、公正、合理。
薪酬和工作说明:
1.本岗位工作实行责任制,本职工作主要为负责公司产品品质监管,负责生产各个环节的品质控制工作、品质数据分析 ;
2.一经公司录用将提供有竞争力的薪资待遇,具体金额视工作能力大小决定,公司实行绩效工资模式;
3.常白班,每月有休息,包食宿;
4.福利待遇:社会保险+商业保险+年终奖+节日礼品;
5.无工作经验和能力欠缺者勿扰。福利待遇:1.本岗位实行年薪制,作息时间责任制,工资形式为基本工资+绩效工资模式,落实绩效考核,常白班,包食宿,社会保险+商业保险,法定节假日,节日礼品,春节车票报销。
1、机械制造类相关专业,中专以上学历,性别不限;
2、机械制造、五金、铸造等行业等相关外资企业 1-3 年以上相关工作经验,熟悉品质管理的各个环节,能够熟练使用测量工具,光谱分析仪、三次元等精密检测设备,掌握品质检测设备、量具的操作与使用,必须由一线质检员实干起身;
3、熟悉有色金属铸造品质管理运作流程以及常见质量问题的优先录用;
4、善于部门内部质量培训工作,懂TS******质量体系运作者优先,善于分析品质数据,完善品质工作流程,使用QC七大手法,编制相关品质控制计划文件,出具本部门人员的日常考评计划;
5、能吃苦耐劳,有团队意识和敬业精神,良好的团队管理能力,组织协调能力,品质业务实操功底扎实;
6、善于沟通,处事公平、公正、合理。
薪酬和工作说明:
1.本岗位工作实行责任制,本职工作主要为负责公司产品品质监管,负责生产各个环节的品质控制工作、品质数据分析 ;
2.一经公司录用将提供有竞争力的薪资待遇,具体金额视工作能力大小决定,公司实行绩效工资模式;
3.常白班,每月有休息,包食宿;
4.福利待遇:社会保险+商业保险+年终奖+节日礼品;
5.无工作经验和能力欠缺者勿扰。福利待遇:1.本岗位实行年薪制,作息时间责任制,工资形式为基本工资+绩效工资模式,落实绩效考核,常白班,包食宿,社会保险+商业保险,法定节假日,节日礼品,春节车票报销。
苏州杰泰龙精密压铸工业有限公司成立于2003年,建筑面积约******平方米,总投资580万美金。公司总部设在山青水秀,风景宜人的国家级卫生城市——苏州张家港市,东临上海,西接南京,交通便利。是集模具、各种有色金属的铸造、机加工和表面涂装与一体的专业制造商和出口商,于2004年通过ISO9001质量体系认证,于2011年7月通过TS******质量体系认证。
公司主要生产各种金属铸造及机加工的产品(铸造、重力铸造、低压铸造、沙铸、锻造挤压等),如纺织机械零部件、电动工具零部件、电子通讯仪器仪表阀类、汽摩机车零部件、医疗器械、五金工具及各种机械部件。公司拥有CNC加工中心,CNC车床,并承接各类产品的车加工业务,适合铜铝锌铁素材的产品。并为您提供高品质的产品和卓越的贸易服务。
公司根据客户提供的图纸和样品进行OEM开发与生产,并提供光谱,ROHS仪,X光,三次元、金相分析,拉伸试验,硬度技,盐雾等仪器设备检测的报告。
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-02-26
更新时间:2023-10-26
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2023-06-26
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-19
更新时间:2023-02-08
更新时间:2023-02-08
更新时间:2023-05-26
更新时间:2022-08-15
更新时间:2022-08-15
更新时间:2024-05-19
更新时间:2019-04-10
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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:模具磨料
职位描述:
岗位职责:1.执行领导的工作指示,协助总经理处理日常事务2.负责与客户谈价、议价,订立合同3.负责接待客户,商务随行4.负责与各部门沟通和协调工作5.领导安排的其他临时性工作任务 任职要求:1.为人热情、开放,有感染力和亲和力2.有日企、台企3年以上工作经验的优先3.工作认真负责,能服从领导安排4.熟练操作OFFICE等办公软件5.形象好,气质佳6.懂得英,德,日,韩语者优先 [详情]
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