专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2001-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
公司本着“以人为本、全心全意满足客户需求”的宗旨,秉承“诚信、责任、专业、优质”的经营理念,形成了一个完整的商用、家用中央空调设计安装体系。依托丰富的专业知识、优质的技术服务及对不同品牌中央空调产品的深入了解,无论是商用或家用大型及中小型空调工程,公司均能针对不同的用户提供最合适其需要的中央空调系统解决方案,在设计、销售、安装、维护等每一个环节上均能细致周到,优质完善的为客户提供售前、售中到售后的一条龙服务。
公司立足于今天,放眼未来,与时俱进,将不断加强业务技术培训,用一流的理念、一流的技术、一流的服务、一流的质量服务于广大客户。
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工作地区: 孝感市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、1年以上快消品行业销售经验;2、20-34岁,市场营销等相关专业优先;3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的管理能力,能承受较大的工作压力;4、具备较强的执行力和时间管理能力;5、具有一定团队管理能力。福利:1、入职即可享受婚假、产假、陪产假等福利,入职一年有带薪年假。2、享受五险一金。3、为实现企业与员工共赢,公司搭建了完善的职业发展通到,以及技能评定、激励机制,同时为员工提供全面的培训。王老吉诚邀您在线投递简历,让我们携手共建和谐、快乐的工作环境! [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助上司撰写培训项目方案,并执行完成;2、独立开发课程并授课;3、独立编写文章,定期推广;4、完善培训制度,优化流程;5、根据年度培训规划,为各部门提供技术支持;6、协助培训行政事务工作;7、内部讲师团队管理;8、对培训平台进行日常管理。 任职资格:1、本科及以上学历,具良好的沟通及执行能力;2、高度责任心及团队合作精神;2、较强的写作能力;3、较强的表达及授课能力;4、能独立开发课件;5、善于学习,能承受压力;6、较强的项目管理经验能力及协调能力。 [详情]
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工作地区: 滨州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、根据辖区内各渠道特性,积极开拓新客户,进行销售网络客户开发及管理;2、依据公司总体销售策略,制定所辖区域的行动计划和步骤并实施完成销售目标;3、按公司各项政策与客户协商实施行动计划,执行并监督促销活动方案,费用管理及核销;4、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护;5、收集辖区内客户销售资料,及时更新反馈客户数据库,保证客户数据及线路资料真实准确。6、了解竞品动态,及时反馈市场信息;岗位需求:1、2年以上行业销售、管理工作经验优先;2、20-33岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先;3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;4、具备较强的执行力和时间管理能力。 [详情]
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工作地区: 怀化市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序;2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务;3、与所分工区域的客户沟通联系,及时送货、办理退货、处理客诉等;4、负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行;5、项目执行进度跟踪与反馈;6、完成部门日常报表、方案的提报、执行、核销的全过程跟踪;7、收集市场信息及重要客户销售数据,协助上级进行分析工作。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上快销行业经验,熟悉本地终端网络优先;2、勤奋好学,积极上进,吃苦耐劳,勇于接受挑战,有良好的沟通、表达、协调能力;3、熟悉Office办公软件,销售数据敏感度较高,并具备一定的分析能力;4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,思维清晰,服务意识强。常驻工作城市:湖南省怀化市 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据公司行动计划,完成每月销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手动态分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、负责特通经销商,大型特通终端系统开发;2、负责管辖区域特通网点维护,拉动销量;3、与区域办事处友好沟通,共同开发维护区内小型特通网点;4、有责任心、团队合作意识,能承受较大的工作压力,敢于挑战;5、熟练运用电脑,office软件,有一定的数据归纳分析能力,对数据敏感;6、遵守各项政策制度,服从工作安排。 [详情]
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