专业要求:计算机科学与技术类;电力与电气工程类;机械工程类;
学历要求:中专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:14-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2、本科学历,3年及以上钢结构制造业工作经验,或大专学历,4年及以上钢结构制造业工作经验,或中专学历,6年及以上钢结构制造业工作经验;
3、熟练运用MES系统者优先;
4、熟悉制造业管理流程,有钢结构、汽车、冶金行业经验者优先;
5、沟通协调能力强,office办公软件操作熟练。
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工作地区: 常州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
主要职责1,负责客户需求的理解及转化,各阶段工程文件的编写及更新2,竞争对手产品功能、性能分析。同类型产品设计优缺,编写比较报告3,产品结构设计优化及零件制程展开4,主导评估零件制程正确性及制程能力5,产品开发阶段样品交期品质达成,客户段使用反馈分析,对应之产品结构及制程优化6,产品之量产评估移交,制程能力确保,生产文件及重点制程参数确认,资料更新发行7,主导重点产品良率提升及制程优化,成本costdown8,总结相关产品设计及制造经验总结,编写案件结案报告及产品专利文件申请任职资格要求1,本科及以上学历,机械类专业2,2年以上连接器产品开发相关工作经验;3,熟悉Type_c,SIM卡等连接器的制程和技术要求,4,普通话流利、英语读写良好、能简单口语交流5,CET4及以上熟练操作Excel,PPT,等办公软件;6,熟练操作3d&2d制图软件,良好的沟通、协调、策划及问题分析及解决能力 [详情]
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